Seit kurzem haben drei neu eingefahrene auszubildende die forderung gestellt, "vor ort zu studieren, wie der zug organisiert wird", und die stadtleitung hat gemeinsam mit betriebsmitgliedern und mitarbeitern eine initiative ins leben gerufen, "die geschichten-beispielhaft einem jungen mann helfen soll, sich zu entwickeln".
Yi, der chef Von fabrik und kyla, bildet mit "eure gäste" den ersten lehrkurs. Die erzählen Von der parteigeschichte, der geschichte der chinesischen eisenbahn und der entwicklung der engager (reihe d) und der entwicklung der nationalsozialisten wirft ein licht auf die parteigeschichte und die geschichte der chinesischen eisenbahn, die auch für viele parteimitglieder, arbeiter und junge arbeiter ein gefühl des gemeinwesens, des stolzes und der verantwortung des personentransports als mensch mit der eisenbahn vermittelt hat.
Durch drei herausragende männer, tang, tenwei und lius, teilt ihr leben nicht nur in einer persönlichen einschätzung, sondern auch in einer erzählung, die das erbe der eisenbahn verdeutlicht. Werkmeister tang berichtet Von seinem aufstieg vom schaffner zum schaffner und zeigt durch den einsatz und die einsatzbereitschaft der eisenbahner ein hohes gefühl Von verantwortlichkeit und einsatz; Ein foto Von 2016, in dem der reisedienststar Tim tenway aufzeigt, wie ein mitglied der partei bei der täglichen führung mit vorbildlichem engagement, hervorragenden leistungen und hervorragenden leistungen mitwirkt; Die erfahrung Von lau ist ein beispiel dafür, wie sich ausgebildete facharbeiter im schweiße ihrer ausbildung und praxis zu experten der logistik der zug - und zugsicherheit entwickeln können.
Die drei vertreter stellten jungen männern, die neu zugestiegen Waren, postkarten zur verfügung, in der hoffnung, dass sie den "geist der noblen männer und frauen im herzen", ihren platz besetzen, studieren und so entschlossen sein würden, voll und mit tat und tat dem menschen zu dienen. In form Von talenten und liedern, liedern und kalligraphie ehrfurcht vor den "älteren" bekunden die jungen arbeiter ihre ehrerbietung.
In der werkstatt haben die arbeiter durch die vorführung und die vorführung ein einprägsames verständnis der grundlegenden abläufe und des regelmanagements entwickelt.
Nach den aktivitäten sagten mehrere ältere angestellte aus der werkstatt, dass die einführung eines ausbildungskurses für neue auszubildende nicht nur ein wertgefühl ihrer arbeit widerspiegelt, sondern auch das erbe des künstlerischen und zuggeistes fördere, den zusammenhalt und die sichtweise Von teams fördere und der nachhaltigen entwicklung der bahnqualität neue impulse gebe.
Drei wertvolle erlebnisse und besuche vor ort sollen, um die schwierig und mühsame arbeit im zusammenhang mit der sicherung einer eisenbahn zu erkennen, sie sollen mich in ihrer künftigen arbeit motivieren und zu verbessern. Chun yan hat dazu gesagt: "es ist ein traum, der unter den füßen besonders stark ist, dass wir als bahnmenschen unserer neuen zeit zeit haben, auch noch drei hochkarätiges verhalten vor augen zu haben, etwas zu lernen, zu fragen und genau das zu tun. Kwang wang kwang jingweis gruppe
