Leitlinien zur beschleunigung des prozesses der allgemeinen reform der fabriken
Leitlinien zur beschleunigung des prozesses der allgemeinen reform der fabriken
Leitlinien zur beschleunigung des prozesses der allgemeinen reform der fabriken
Quelle: disray-report: 202g-16. Report
Geld liegt bei 249. Und sie sehen aus wie ein irrer
Leitlinien zur beschleunigung des prozesses der allgemeinen reform der fabriken
In den provinzen, einzelnen regionen, gemeinden und xinjiang wird das nationalkomitee für die bildung Von friedensmissionen, das schatzamt (bureau), das büro für personalsicherheit (bureau) und die zentralen unternehmen eingesetzt:
Die richtlinien für die durchführung großer kollektivreformen durch die hersteller im jahr 2011 (shaos 18, nachstehend 18) enthalten genaue richtlinien und anforderungen, die mit einer allgemeinen kollektivreform in verbindung stehen. Seit der veröffentlichung des dokuments 18 sind die reformbemühungen weltweit und in den zentralen unternehmen vorangekommen. Die umsetzung schreitet jedoch insgesamt langsamer voran, unter anderem aufgrund der komplizierten geschichte der konzerne und der mangelnden reformkosten. Mit dem jüngsten leitartikel des zentralkomitees der kommunistischen partei chinas zur vertiefung der reform der staatseigenen unternehmen (denker 22 [2015]) wurden weitere, umfassende kollektivreformen durch die hersteller gefordert, sowie mit dem schreiben des staatsrates über die veröffentlichung beschleunigter gesellschaftlicher aufgaben und der umsetzung Von lösungen zur beseitigung historischer probleme (notes 2016] 19, Die politik der großen kollektivreform wurde durch die fabrik weiter verfeinert. Zu den forderungen der partei im zentrum und des state department nach weiterführung der kollektivreform bei der fabrik und zur schaffung förderlicher rahmenbedingungen für die reform der staatsbetriebe werden folgende vorschläge gemacht:
Eins - die forderung
Entsprechend den in dokument 19 enthaltenen konkreten arbeitsanforderungen sollten die gesamten und die zentralen unternehmen die reform der unternehmen beschleunigen, eine trennung zwischen den fabriken und den gastländern herbeiführen und sowohl eine sanftere und faire beteiligung der staatsbetriebe fördern. Bei der durchführung der organisatorischen reform muss die kapazität der hersteller, der staatsbetriebe sowie der lokalen und zentralen finanzen auf einen ausgewogenen ansatz ausgelegt werden, um zu gewährleisten, dass kollektive arbeitskräfte gut integriert werden und die unternehmerische und soziale stabilität wirksam erhalten werden.
Die wichtigsten reformziele sind die explizite verknüpfung der unternehmen
Die groß angelegte kollektivreform der hersteller umfasst eine große gruppe Von firmen, ausstattungsunternehmen, provinzregierungen und zentralen unternehmen. Die operative und kostenbezogene verantwortung für die eigentlichen kosten konzentriert sich im wesentlichen auf die firmen, die die umsetzung der reform in den händen der behörden der staatsbetriebe und der nationalen unternehmen sowie in der organisationsleitung. Die in den dokumenten 18 und 19 aufgeführten ziele müssen gemeinsam mit ihren jeweiligen aufgaben und glaubwürdige bestreitung den reformprozess voranbringen.
Wenn die fabrik kollektiv die reformation, die schließung Oder einen rechtsverfall vornimmt, ist das verhältnis zu arbeit eines arbeiters gemäß dem gesetz ordnungsgemäß zu regeln. Die finanzielle entschädigung für die aufhebung Oder beendigung des arbeitsvertrages, die reformkosten für alle arten der ausstehenden verbindlichkeiten, so auch durch die höhere betriebsausstattung, sollten bezahlt werden.
Auszurichten könnte gemäß den einschlägigen politiken, durch eingegangen für ChangBan. Kollektiven der ausdruck firmen einem immunitäten ChangBan. Kollektiven firmen geld., zu bewältigen mit dem firmen sich. Arbeit beziehungen ChangBan. Kollektiven Von die geeignete gewährt ChangBan. Kollektiven der in auf, unterstützt ChangBan. Reformen. Die zuständigen behörden des staates, in dem das unternehmen geschlossen wurde, tragen die verantwortung.
Auf GuoZi, humanressourcen sozialschutz des in volksrepublik die, Von öffentlicher verwaltung wahrnimmt und, sozialer stabilität, forschung zur werden politische maßnahmen über reformen kosten angemessen bafög,. Staatsunternehmen beschleunigen voranzubringen ChangBan. Kollektiven, und mit den zuständigen staatsunternehmen politik die arbeit. Die zentralen unternehmen müssen die organisationsleitung bei der reform großer kollektivunternehmen stärken und die entsprechenden bestimmungen ihrer reformagenda unterstützen.
Die integrierten, integrierten reformen in den fabriken und den zentralen unternehmen müssen stärker koordiniert werden
Auf allen ebenen und in den zentralen unternehmen müssen koordinierte kommunikationsmechanismen geschaffen werden, um koordinierte, gemeinsame reformbemühungen zu gewährleisten, die auf lokaler ebene mit denen der zentralen unternehmen koordiniert werden. Die zentralen unternehmen sollten bei der ausarbeitung ihres gesamtreformprogramms für die hersteller umfassend mit den lokalregierungen und den zuständigen fachabteilungen in verbindung stehen und in übereinstimmung mit den zielwerten, den fortschritten und den standards für den neuaufbau Von arbeitsorganen große kollektivreformen bei den örtlichen betrieb einführen. Überall auf der welt wird ein förderliches umfeld geschaffen, in dem zentrale unternehmen vor ort große kollektive reformen durch die sicherheit der sozialversicherung und die übertragung Von personalakten organisieren können.
Die causesysteme der zentralen finanzwirtschaft werden gestärkt
Um eine umfangreiche kollektivreform der hersteller und der lokalen unternehmen zu unterstützen, erhalten die zentralen finanzierungsinstitutionen weiterhin subventionen in form eines in dokument 18 festgehaltenen anteils und der beibehaltung Von anreizen für große kollektivfirmen mit einer einheitlichen quote Von 30%. Zentrales finanzministerium nach. Zentralbehörden unternehmen ChangBan kollektiven reformprogramm nach reformen die die Von der, durchschnittlich zeltlager, liegt Oder der mindestlohn faktoren die zahlungen wirtschaftlichen,, und ChangBan. Kollektiven nettovermögen um wirtschaftlichen, die differenz bestimmungen der sicher gewährt, zu die YuBo. Nach der maßgeblichen reform des systems wird die finanzierung der zentralen finanzsubvention gemäß den einschlägigen bestimmungen fest verbucht.
Der plan sieht einen planmäßigen einsatz der zentralen finanzspritzen vor
Das ganze land und die zentralen unternehmen können ihre finanzmittel komplett selbst finanzierten und zentral finanzierten beiträge auf koordinierte weise für die deckung der verpflichtungen aus der rentenversicherung der arbeitnehmer, die befreiung Oder beendigung des finanziellen ausgleichs sowie für andere ausgaben verwenden, die Von den verschiedenen ländern und den zentralen unternehmen umfassend und nach maßgabe der tatsächlichen gegebenheiten bestimmt werden.
Die umsetzung verschiedener sozialschutzpolitiken
Wird die entlassung des verhältnisses zwischen dem betrieb und dem betrieb durch die arbeit erreicht, werden die maßnahmen zur erleichterung der beschäftigung entsprechend den einschlägigen bestimmungen des jeweiligen staates angewandt und gegebenenfalls durch die aufnahme verschiedener sozialversicherungsleistungen wie der allgemeinen rentenversicherung und krankenversicherung ergänzt. Politiken der sozialen sicherheit, die wirksame sicherung der existenzgrundlagen und die stabilisierung der gesellschaft sollten sorgfältig durchgeführt werden. Das dadurch entstehende defizit bei der pflichtbeiträge der großen kollektiven rentenversicherung, die Von konkursen gesteuert wird, wird durch die schließung der beitragsleistungen für die allgemeine rentenversicherung und die finanzierungslage koordiniert.
Die reform der größten gruppe, die rechtzeitig erfolgt, bei den fabriken
Bis die fabrik ihren auftrag erfüllt hat, Die provinz ChangBan. Kollektiven reformen gruppe telefonliste) Per eines jeden jahres vor die einheimischen ChangBan. Kollektiven reformprogramm eingeladen, umgesetzt erzielten fortschritte (unter anderem abgeschlossen, sozialversicherung beziehungen der, Von der arbeit beziehungen mit., beschäftigungsfähigkeit, dieses jahr zentrales finanzministerium mitteln status) und nächste arbeitsplan für den zeitraum. Wir Bitten die vermittlung des state council (formel 3). Und die kommission des us-außenministerium wird gemeinsam mit finanzministerium, personalministerien und sozialministerien präzise präzise präzise dort vorgehen, wo die reform in großen kollektiv verlangsamt wird.
Achtens: die leitung der organisation im bereich der öffentlichkeitsarbeit stärken
Umfassende kollektivreformen bei fabriken sind ein wichtiger bestandteil der perestroika der staatlichen unternehmen, ein instrument zur förderung Von wachstum, wohlstand, umstrukturierung und der neubelebung alter industrien wie der no-sektoren und hängt Von stabilität und entwicklung ab. Auf und unternehmen und, umfassend zu beschleunigen voranzubringen ChangBan. Kollektiven reformen wichtig, Enger zu koordinierung,, verstärken reformprozesse unter der führung der, bezüglich unternehmen disziplinierte durchsetzung der demokratie über, XiaDaLiQi. Eu dabei, ein gut meinung, für der die verstehen und unterstützen, Sicherzustellen, dass die reform zügig voranschreitet.
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