각시, 주 당위원회 조직부, 교육국, 공업정보화국, 국유자산감독관리기구, 창바이산당사업위원회 조직부, 관리위원회 경제발전국, 교육과학기술국, 재정국, 메이허커우시당위원회 조직부, 시교육국, 공업정보화국, 국유자산감독관리위원회, 성내 관련 대학교 당위원회, 관련 기업:
지금"길림성 우수 엔지니어 산학연 협동 교육 프로젝트 실시 방안"을 발부하니, 실제와 결부하여 진지하게 관철하고 집행하시기 바랍니다.
길림성 우수 엔지니어 산학연 협동 양성 프로젝트 실시 방안
20차 당대회 정신을 깊이있게 관철하고 전국 전성 조직사업회의 포치요구를 관철하기 위해 길림성 진흥발전의 대국을 긴밀히 둘러싸고 학교와 기업이 우수 엔지니어 예비인력을 양성하도록 추동한다. 길림성 우수 엔지니어 산학연 협동교육 프로젝트 실시방안을 아래와 같이 제정한다.
1. 총체적으로 고려하여야 한다
혁신 수주 학생 모집, 공학 교육, 류 성 취업 전 체인 산업 인재 육성 기제, 실현 전문 학습과 사업 실천이 서로 관통하는 기업 수요 프로젝트 협력과 서로 관통하는 수요에 따라 류 성 취업과 서로 관통 양성, 탁월 한 엔지니어 예비 인재양성의 질을 적극 향상 시키고 새로 운 시대로 전면적으로 진흥 길림에서 새로 운 돌파를 강력 한 인재 버팀목을 제공 하여야 합니다.
둘째, 목표대상
협동양성 프로젝트는 우수한 엔지니어 후비 인재를 양성하는 것을 목표로 5년 동안에 이학 기초이론 기초가 튼튼하고, 공학 전문기술 능력이 뛰어나며, 공학기술 혁신과 창조의 능력이 있고 공학기술 난제 해결에 능숙한 공학 석 · 박사 1000명을 선발 양성한다.첫번째로 150명 정도를 모집하여 채용할 계획이다.
공학석사프로그램은 매년 통일시험을 보는 학생들가운데서 모집하며 학제는 3년이다. 그중 1년은 학교에서 공공과정과 전문과정을 학습하고 2년은 기업에서 공학실천을 전개함과 동시에 학위론문을 완성한다.공학박사프로젝트는 매년 통일학생모집을 통해 모집하며 학제는 3년 혹은 이상으로 그중 1년은 학교에서 공공과정과 전문과정을 학습하고 나머지는 기업에서 공학실천을 전개하면서 학위론문을 완성한다.재직산업골간자질향상프로젝트는 매년 성내의 기업에서 모집하고 채용한다. 학제는 3년 이상이고 그중 1년은 학교에서 공공과정과 전문과정을 배우고 나머지는 직장에 돌아가 프로젝트 프로젝트를 맡고 학위논문을 완성한다.이상 3개 항목은 단독으로 방향성양성전문목록을 작성한다.
셋째, 프로젝트 조건
협동 육성 프로젝트에 참여하는 대학교와 기업은'3 강 1 우'기준에 부합해야 한다.
(1) 대학교의 학과우세가 강해야 한다.관련 학과는 학과건설, 인재양성, 과학연구와 서비스업종 인재수요 등 방면에서 뛰여난 기여를 해야 한다. 풍부한 교수진들로 새로운 공과건설에서 뚜렷한 성과를 거두었다. 양성경험이 풍부하고 우위와 특색이 두드러지며 과학, 교육, 산업, 교육의 융합성과가 풍성하고 졸업생들의 질이 비교적 높아 공급이 수요를 충족시키기에 부족하다.
(2) 기업의 수용능력이 강해야 한다.본 업종 본 분야 공학기술의 선진수준을 대표할 수 있어야 한다. 일반적으로 성급 이상의 중대한 프로젝트나 프로젝트를 담당해야 한다. 대학교와 협동하여 공학기술인재를 양성할 수 있는 협력 기초와 경험이 있어야 한다. 수입상황이 좋고 수익능력이 강하며 협동배양에 필요한 프로젝트, 프로젝트, 인재, 자금 등 보장을 갖추어야 한다.주로'목을 조이는'핵심기술 난제 해결 업무를 담당하는 기업, 산업체인 선두기업, 첨단기술기업, 전문화 특신기업 및 중국과학원시스템 과학연구기구 등을 선택한다.
(3) 쌍방의 합작념원이 강해야 한다.대학교와 기업은 특정 학문 분야에서 양호한 협력 기반이 있고 인재 양성, 기술 난제 해결, 프로젝트 개발, 성과 활용 등 방면에서 밀접한 의사소통과 일정한 성과를 이룩하여 강한 협력 의지와 명확한 협력 방향이 있다.
(4) 협동인재양성메커니즘이 우수해야 한다.학교와 기업 쌍방은 산학연 협동훈련 규칙에 부합되는 관련 협력협의 (의향서)를 체결하고 각 측의 양성대상 관리, 협력내용, 조건보장, 경비분담, 신체안전, 성과평가, 지도교수 초임, 지적재산권 보호 등 방면의 권리와 의무를 명확히 하여 양성프로젝트의 높은 질적실시를 확보한다.
4. 실시절차
(1) 항목신청.기업과 대학교의 산학연 협동교육 수요에 대한 조사를 진행하고'3 강 1 우'의 조건과 대학교의 우위학과, 기업의 수요방향과 쌍방의 협력기초 등 실제 상황을 비교하여 조건에 부합되는 대학교와 기업이 연합하여 프로젝트 신청을 하도록 지도한다.
(2) 론증확정한다.전문가를 조직하여 신청항목에 대해 심사, 논증을 진행하고 산학연 협동 참여 단위의 인재양성 수요와 능력 배양에 근거하고 대학교와 기업의 협력의지, 협력기초, 수용능력 등 요소를 종합적으로 고려하여 의견과 건의를 제출하고 지원 프로젝트를 연구, 확정한다.
(3) 련합으로 학생을 모집한다.매년 8월말전에 프로젝트 대학교와 기업은 프로젝트 배치에 따라 년도양성방안을 확정한다.공정석사과목은 매년 9월말전으로 학생모집정관 및 학생모집전공목록을 공포하며 이듬해 3월말전으로 공정석사과정 대학교에서 기업련합조직과 함께 공정석사과정 면접을 진행하고 모집명단을 확정한다.공학박사프로젝트는 매년 12월말전에 공학박사 학생모집정관과 학생모집전공 목록을 발표하며, 이듬해 4월말전에 프로젝트 대학교와 기업이'신청심사제도'에 따라 공학박사 학생모집을 조직하고, 입학명단을 확정한다.채용 후 학생과 학교, 기업이 3자 협의를 체결하다.
(4) 과정양성.교육 대상은 학교 기간동안 요구에 따라 전공 공공 과정과 전공 기초 과정을 완성한다. 프로젝트 대학은 기업과 협력하여 공학 응용과 밀접한 관련이 있는 전공 과정을 적당하게 개발한다. 교육 대상에 중점을 두고 전문 자질 양성을 진행하여 응용과 전환이 가능한 전문 지식을 풍부하게 한다.
(5) 공사실천.양성대상은 반드시 과정양성을 순조롭게 완수하고 상응한 학점을 취득해야 기업에까지 가서 공정실천양성단계로 넘어갈수 있다.기업 기간 동안, 기업과 대학교와 긴밀히 결합하여 프로젝트 임무, 학위 논문 작성 및 답변을 완성하는 교육 대상을 지도합니다.
(6) 학위를 수여한다.양성 대상이 규정에 따라 학업을 수료하면 대학교와 기업이 연합하여 학습, 실천 등 상황에 맞추어 심사를 진행한다. 합격되면 대학교에서 졸업증서를 발급하고 상응한 학위를 수여한다.프로젝트 기업은 발전 계획을 명확히하고, 보장 대우를 높이는 등의 방식을 통하여 대상이 기업에 유보하여 취업하도록 적극적으로 유도한다.
(7) 평가를 거쳐 검수한다.프로젝트 양성주기가 끝난후 전문가를 조직하여 프로젝트의 실시상황에 대해 심사평가를 진행하고 전공과정설치, 실천항목 배치, 과제임무 완수 등 상황에 대해 의견과 건의를 제출하며 평가결과가 불합격일 경우 프로젝트 자격을 취소한다.
5. 주요임무
협동양성항목에 참여하는 학교와 기업 쌍방은 마땅히 련합업무전문반을 설립하여 협동양성임무의 구체적인 실시를 책임져야 한다.
(1) 양성목표를 공동으로 확정하여야 한다.대학은 기업의 의견을 수렴한 기초에서 교육 대상의 대학 단계 교육 목표, 커리큘럼 학습, 교내 실습 훈련 및 연구 임무를 명확히하고 학습 단계 과정 평가를 전개한다.기업은 대학의 의견에 기초하여 교육 대상의 실천 단계 교육 목표를 명확하게, 과학 연구 난제 해결 프로젝트 또는 엔지니어링 기술 문제를 제공합니다.현재 협력 과학 연구 프로젝트, 기업 엔지니어링 기술 요구 순위, 현재 연구 프로젝트 등에 의탁하여 협동 배양에 대한 요구, 목표와 임무를 명확히 할 수 있습니다.
(2)"두 지도자"제도를 공동으로 실행한다.대학교에서 우선적으로 배치하 는데리 론 수준이 높은 프로젝트 가 많은 부담, 공사 실천경험이 풍부 한 교원 양성 대상 학교 스승 으로서 기업을 우선적으로 배치하 는데 기관장이나 기술 선도자 대상 기업 육성을 스승으로 학교 스승 사이의 련 계와 교류를 강화하고 평생 한 계책 두 단계 협동 육성 방안을 제정하고 명확히 설정 및 양성 목표세분화 과제 연구, 졸업 설계 등 각 양성 절차.
(3)"2단계"심사기준을 공동으로 실시한다.대학교단계에서 양성대상은 반드시 지정된 과정학습을 완성하고 규정된 학점을 취득해야 하며 학교에서 규정한 양성고리를 완성해야 한다.기업단계, 교육대상은 반드시 비밀, 지적재산권보호, 경쟁업종취업금지 등 요구를 준수해야 한다. 학교기업 지도교수의 공동지도하에 학위논문작성과 결부하여 적어도 한개 엔지니어링, 실천성 및 응용성이 있는 난제해결프로젝트를 맡아야 한다. 프로젝트 완성상황을 전공실천평가기준으로 삼아야 한다.
(4) 양성대상이 성에 남아 취업하도록 적극 인도하여야 한다.대학교와 기업은 양성대상자에 대한 선전에 대한 유도를 강화하고 우리 성의 취업정책을 추천하고 복지보장대우를 향상시키며 직업생애계획을 잘 세우고 일을하고 창업하는 플랫폼을 제공하는 등 여러가지 방식으로 양성대상자의 기업류직을 쟁취하여야 한다.양성대상자가 졸업한후 기업에 남아 일하기를 원할 경우에는 근로계약을 체결한다.
6. 조직적보장
성당위 조직부는 프로젝트 전반을 책임지고 통일적으로 조률하는 역할을 발휘하며 성교육청은 성공업정보화청, 성국유자산감독관리위원회 등 부서와 회동하여 공동으로 프로젝트 실시업무를 잘한다.
(1) 성당위 조직부는 성급 우수 엔지니어 산학연 협동교육 프로젝트 양성대상에 대해 등록하고 추적관리를 실행한다."장백영재계획"에서 학교와 기업의"이중 지도자"에 대해 중점적으로 지원한다.성 교육청 등 부서와 회동하여 협동양성항목에 대해 전 과정 품질감독관리를 실시하고 중간 및 만기 심사평가를 진행한다.
(2) 성 교육청에서는 공학 석 박사 양성 상황을 대학교의 새로운 공학 건설, 학과 전공 구조 조정 및 최적화의 중요한 의거로,"두 특색"건설 심사 체계에 포함시킵니다.연구생을 조직하는'산업교육융합형'지도교수를 선발할 때 프로젝트에 참여하는 기업전문가에게 배려를 주었다.동등한 조건하에서 항목소재 대학교에 공학 석박사전공 학위과정을 증설하는것을 우선적으로 지원한다.특색산업대학에 대한 건설지도와 운영지원강도를 높이고 학교와 기업의 협동양성에서 형성된 교수와 과학연구 성과를 우선적으로 지지하고 인정해주어야 한다.
(3) 성 공업 정보화 청, 성 국무원 국유 자산 감독 관리위원회 조직 지도 협동의 기업 육성에 설비와 시설을 제공, 공정기술 우수 교원 자원 육성 대상 숙식, 상업 보험 등 보장 대오 건설 엔지니어 등 산학연협동 양성 상황을 기업 고과 및 신고에 관 한 우대정책을 향수하는 중요 한 참고기업기술센터, 산업기술기반 공공서비스 플랫폼 건설, 전문화, 특신 중소기업을 설립하는 등 업무성과가 두드러진 기업을 지원하였다.
(4) 성인사청이 조건에 부합되는 기업에 고급직함 평의권을 부여한다.여건을 갖춘 지방에서 시급히 부족한 공정인재 학교기업 공유제도를 모색하여 구축하도록 권장한다.기업이 받아들인 대학졸업생이 기업과 3년 이상의 근로계약을 체결할 경우 1년 앞당겨 소속기업의 기사와 고급기사 직함 평의심사에 참가할수 있다.
(5) 성 과학기술청은 학교-기업 협동육성프로젝트 관련 학교-기업 지도교수, 공학 석박사 협동육성과제에 의지하여야 하며 산업연구개발프로젝트를 신청해야 한다.프로젝트 선정에서 동등한 조건하에서 공학박사 석사가 연구개발에 참여하고 구체적인 임무를 담당하며 협동양성효과가 뚜렷한 중점과학기술프로젝트를 우선적으로 지원한다.
(6) 참여하는 대학교와 기업에서 각각 한 명의 지도자가 협동교육사업의 조직조정과 봉사보장을 구체적으로 책임지도록하고 쌍방이 정기적으로 부딪치는 어려움과 문제를 연구하고 단계적인 상황을 제때에 보고한다.기업의 실천단계에서 기업은 교육대상자의 숙식, 통근 등을 보장하고 교육대상자의 업무량, 소재지 생활비용 등 부담요소에 따라 합리적으로 학습보조금과 생활보조금을 지급하며 교육대상자를 위해 의료, 생명 등 보험을 구매한다.