Gute qualität, ja.
"Sieg für die reformer, Sieg für die innovation, Sieg für die reformen." Das ist ein warnschild mit einer ware aus stahlstahl ohne band. Es ist zu hoffen, dass die unternehmen ihre technologischen innovationen ausbauen und stärker werden und dass sie neue und größere fortschritte bei der unterstützung der fortschritte in der fertigungsindustrie erzielen werden.
Die marktreform fördert dynamik und dynamik
Cyclon erkannte, dass für tiefe, durch "höhere mengenverluste" gekennzeichnet, ein längerer zyklus notwendig ist, dass der stahl weiterhin schwach und stark ist und dass kleinere und sogar fortgeschrittene verluste zum neuen normalzustand werden. Trotz kurzfristiger schwierigkeiten hat sich die fundamentale richtung der wirtschaftlichen erholung unseres landes nicht geändert. Während sich die entwicklung qualitativ hochwertiger lösungen für volkswirtschaften und gesellschaften beschleunigt und vertieft, wird die nachfrage nach neuen, vom grüneren kohlenstoffarmen trend förderlichen stahl in allen bereichen beträchtlich steigen, was platz für den einsatz hochwertiger stahl bieten wird. In einer neuen zeit müssen wir möglichkeiten erkennen, ergreifen und nützlich sein, um für eine hochwertige entwicklung anzuspornen, neue möglichkeiten zu nutzen und entsprechend zu handeln.
Reformen sind unerschöpfliche wachstumsmotoren. Projekt "3+2+8" beschleunigt die entwicklung des managementsystems, wobei das management Von innovationen, technischer innovation und anreizen als drei kräfte anzuwenden ist und die märkte (nutzer) sowie lokale (produkte) überwacht werden und dabei alle bereiche wie die bereiche politik, kosten, märkte, produkte, qualität, technologie, vertrieb und dienstleistungen einer umfassenden optimierung unterwirft; Das lokale management und der aufbau Von kapazitäten, das auf "konzentration und kontinuität" ausgerichtet ist, das lokale aufgebaut und das modell der "multiresidenz" -leitung verbessert, sind bemühungen, neue möglichkeiten für eine qualitativ hochwertige entwicklung zu eröffnen.
Der. Für aufzubauen neue führen rechenschaftspflicht insgesamt, TaiGang, der, die "zu tun." in vorrang, auf "kernkompetenzen" und "kernfunktionen", die "yong für,., (1mo." der, die an aufbauen "DunGang gewinne" konzentrieren seiner TaiGang neue führen der, Ein auf das streben nach kosten, effizienz und effizienz ausgerichtet, fördert weitere dynamik, dynamik und kreativität.
Für in voranzubringen zahlen betrieb und lean six die die führen, TaiGang zu werfen die aus die für die Von alles zu schaffen zu spielsystem, nachdenken, material,, aus linie einer faktoren, mit optimale kombination, und die Von, um, und, effizienz Von um nutzer, Verbesserungen der leistungsfähigkeit eines fruchtfaden zu erreichen; Die effizienz der stahlkonstruktion und der ellenbogenfabriken sowie der öfen und raucht weiter zu verbessern und die effizienz der oberflächen Von eisen und stahl zu erhöhen; fortschritte bei der temperaturreduktion und beim transport Von torpedressen; Zu ausrüstung betreibt, die DianJian qualität erbauen und die qualität erbauen und werkstatt qualität, die werkstatt ressourcen, ersatzteile ressourcen, technische ressourcen, voranzubringen. Am bibliotheken, langfristige die ressourcen,. Reparieren lieferanten ressourcen, teilen,. Fördern WeiXiuFei und effizienz der aktiva.
Für die stärkung Von die den betrieb und arten führen, die führen, TaiGang die aus, werfen, der die operativen der vorteil, für geltung XingCai, XianCai, GuiGang ShiYeBu die, die produkte wettbewerbsfähigkeit, weiter ist. Produktmärkte, klar aus linie, die zu produkte krankheitsspektrum,. Das innenleben der stahl-bearbeiten ist innerhalb der gefährlichen bedingungen der stahlindustrie eingerollt, die tune-rassenstruktur hat verbessert und die firmen noch wettbewerbsfähiger gemacht.
Kleine durchgänge für angestellte
Die die energie und kreativität aller menschen anregen
In schwierigen zeiten hielt die xp ihren strategischen scharfblick wach, hielt an innovativen methoden fest und führte zu einer kontinuierlichen verbesserung der grundlagen, wurzeln, kompetenzen und zukunftsfähigen tätigkeiten, die ihren firmen neue impulse verliehen, um hochwertige arbeitsplätze zu schaffen.
Die gründung der "zweigleisigkeit" also die schaffung einer umfassenden bindung an die basis, die schaffung regionaler verantwortungsgefühl an der basis und die förderung der selbstfazit, der selbststeuerung und der nachhaltigen verbesserung an der basis fördert.
Drei institutionelle reformen vertiefen, um die evaluierungsmechanismen zu verbessern, die personalarturei zu vertiefen, effektive arbeitsproben durchführen und operationen vertiefen. Als kern wird jetzt der aufbau einer neuen ära der unternehmerischen verantwortung und der leistungsoptimierung beschleunigt, die das augenmerk der unternehmen auf effizienz und wertentwicklung sowie auf verbesserungen beim unternehmen lenkt.
Den feinen und jungen kader als solche kontinuierlich auszubauen und weiter zu optimieren, indem er den stamm jung und erfolgreich ausbildet, so wie sie für den großeinsatz und die heranwachsenden ansprüche an höherer qualität, ein hohes potential und ein hohes profil vorgesehen sind. Die zuweisung Von arbeitskräften in allen abteilungen des direktmanagements wird anerkannt, die anzahl der c-mitarbeiter ging um 52 prozent zurück. Die gewinnung Von fachkräften erweitern, die anreize für die brain erweitern und vermehrt berufe mit den besten fähigkeiten empfehlen. Die dynamik des parteisystems, der führungsstab und der talentrufer hat die unternehmerische energie und kreativität gefördert.
Die zunahme der intelligenz beschleunigt die bewegung, indem mit dem aufbau der 5G intelligenten chemotion beschleunigt wird, dass die arbeiten am standort der zentrale wesentlich abgeschlossen sind, der finger auf 86 prozent der am standort liegenden schicht und die 96 zusätzlichen industriemetalle zu 96 und die verbereitenden roboter fuck fuck sind; Kluge produktionsketten wurden in der stahlfabrik 5# hehe, raucht und zweierfabrik 2# elfen und kaltgewalzmühle gebaut. Die internationale nutzung Von mr praxin und ms. clain macht ihre mr - und mr PLMR mr PLMR mr plum aus.
Die ceo wurde im jahr 2023 beim zehnten landeswettbewerb "river steel bowl", dem international contest on fachkräften in der stahlindustrie und dem in der provinz yasxi veranstalteten wettbewerb "ausgezeichnet". 73 arbeitnehmer erhielten die entsprechenden preise silber -, gold - und kupfermünzen - für ihre organisation.
Bei allen mitarbeitern fördern und fördern sie stärker den geist der arbeit, der arbeit und der arbeiter, und vertiefen sie arbeitswettbewerbe, qualifikationswettbewerbe und innovative tätigkeiten, fördern die fähigkeiten und qualifikationen der arbeitnehmer in vollem umfang, fördern ihre tätigkeit und tragen zu ihrer leistung bei.
Die karte durchzuschreiten dauert
Das vertrauen geht in die zukunft
Das ist ein heisser frühlingshut. Besonders der edelstahlmarkt ist unter starker konkurrenz für stahl. Die streber griffen die wälder an und kämpften.
"Es gibt starke, handlungskräftige männer, die sich bemühen, eine neue art des wandels zu schaffen." "ein solides strategisches selbstvertrauen, dem willen zur selbsterhaltung sowie eine neue art der selbsterhaltung in einem tiefen winter." Es war das martyrium der "zwei konferenzen", die anfang des jahres einberufen wurden. Dieser mangel an klarheit, selbstbewusstsein und entschlossenheit wird die branche in den kalten wintern mit starker positiver energie erfüllen.
Von anfang an ist showdown, Von anfang anfang anfang. Zu beginn des neuen jahres ist action! Die breiteste lantal, chrom aluminium und abdeckung der welt und die erste globale roste; Arbeitsflächen für edelstahl, rollband, rohrrahmen und glatte metalllegierungen sollen das international maßgebende qualitätsmanagementsystem und die produktzertifizierung erhalten; Edeledelstahl bildet das größte unterirdische labor der welt das hochlichtlabor. Die kernkraft beruht auf qualitativ hochwertigeren edelstahl aus edelstahl und wurde Von der nationalen atomenergiegesellschaft für den transport hochgeschätzt. So konnten die plattenplatten der media group im jahr 2024 einen rekord in drei aufeinander folgenden monaten verzeichnen. Und im gleichen zeitraum des letzten jahres fielen hunderte millionen dollar heraus.
Zu einem motor der innovation durch technologische innovationen entwickelt sich der schlüssel zur modernisierung traditioneller industrien und zur steigerung der produktivität der neuen qualität. "Am 10. April wurde auf der stahlkonferenz" Es wurde deutlich gemacht, dass qualifikationen im neuen jahr auch weiterhin zu optimieren sein werden: die karrierewege und anreize für fachkräfte werden durch die schaffung flexibler und effizienter personalmechanismen, die stärkere einbeziehung Von fachkräften und die optimierung des einstellungsumfelds für fachkräfte, damit diese ihre fähigkeiten entfalten und gefördert werden Gleichzeitig sollte forschung und entwicklung mit einem höheren budget finanziert werden, das nicht weniger als 3,5 prozent des umsatzes einbringt und so die forschung und entwicklung finanziert.
Zu einer ähnlichen entwicklung kam es am 12. April, als das büro für susanei, der taiji shintaru, die obriango-regierung, der regionalrat für gilead und die eisenwarenkette der führungsriemen für spezialstahl und hochend-stahl, die gemeinsam Von dem cwa und der tafr group veranstaltet werden, zusammen mit spezialunternehmen zur entwicklung und zum transport Von eisenwaren aus der kühltechnik und der kühltechnik organisiert wurde. Dies ist eine weitere erfolgreiche übung bei der erkundung des konzepts eines vereinten handelsmodells zwischen "the government + string + park". Die läden führender unternehmen, betriebe und öffentlich-private partnerschaften in verschiedenen sektoren wie chemische ausrüstung, bergbau und bleibt bleibt bestehen, und schließen eine reihe Von kontakten mit strategischen kooperationsvereinbarungen aus. Um die produktkette der neuen produktproduktivität zu gruppieren, wird cypair die wettbewerbsfähigen branchen aufbauen und durch weitere brainetten die einzelnen unternehmen als hersteller und nutznießer Von werten fungieren, indem sie die widerstandsfähigkeit und das sichere niveau ihrer lieferketten erhöhen und einen wettbewerbsfähigen herstellungsprozess aufbauen.
2024, TaiGang werden einleiten produkte führen drei aktionspläne mit dem übergreifenden ziel: weltweiten bekämpfungsmaßnahmen voranzubringen der produkte fünf, innerhalb der produkte 10, verarschen entwicklung weiterhin 100 Wan Dunji, high-end-produkte verkauft fünfmal im jahr 2023 noch erhöht, zu entwickelt des edelstahl, technologien der, guten innovation "war".
Solche kräfte bündeln sich, wenn es nötig ist, in entscheidenden zeiten eine starke tradition der vererbung einzugehen, mit der art und weise, wie sich bäume entwickeln, gebildet und gebildet sind, um schmerzen zu überwinden. Im jahr 2024 jährt sich der bau Von stahlwerken zum 90. Mal. Twok stellte klar, dass die gelegenheit, an das 90. Jahrestag der gründung Von paws anzukündigen, allen mitgliedern eine herausragende kultur zu vermitteln, die ihnen die verantwortung und die entwicklung Von produktionshistorikern bewusst wird und die menschen auf krisen - und verantwortungs - und missionsbewusstsein aufmerksam macht und damit zur steigerung des zugehörigkeitsgefühls, des selbstwertgefühls und der ehre anleitet, Anreize,, nach. Für "stahl geben?, integration und., eine mächtig" unternehmen und Li Shuangliang "zu wollten, unternehmertum. Der arbeiterklasse der,, für unternehmen leidenschaft und., auf, Wissen und, für TaiGang hochwertige entwicklung. Macht.
Glauben ist wichtiger als gold, taten wichtiger als ideen. Die ausstellung über die geschichte der edelstahlentwicklung in den galerien, einem überalten erbe der industriegeschichte, ist unter dem motto "stand der kreativität und der stahl aufstieg" ausgestellt. Die ausstellungsstücke, eine menge Von bildern und datengruppen zeigen die ungeheure arbeit beim edelstahl und dessen entwicklung in china und bewirken noch viel mehr das interesse und die verantwortlichkeit der edelstahlproduzenten. Da ist der geist des tai langs, sein selbstvertrauen, seine kraft!
Der abschwung hält nicht ab, und aus schwierigkeiten bricht die innovationsdynamik aus. Während eines erbitterten wettbewerbs würde tai shin einem "großen staat", einem mann mit initialen und verantwortungsvoller verantwortung verantwortung übertragen, eine größere denk - und transformative fähigkeit entwickeln, auf veränderungen reagieren, verändern, eine herausforderung schaffen und einen beitrag zum aufbau des weltweiten erstklassigen unternehmens leisten.
