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Zu den eröffnungsseminaren der kommunistischen partei Von tokyo und der parteisekretär des zhao, Waren mitglieder der gruppe wutaemon und mittleres management und mitglieder der führungsschicht anwesend.
Ihm, dass als ursprünglichen sich. Unternehmen, east HuaTong. Werde der thema bildung und die ursprünglichen stabilität entwicklung aufgaben auch weiterhin durchführt, erziehung Von thema DouShuBan als theorie lernen der, mental darauf ein, ernsthaftes studium den bücher, wirklich lernen tief verstand, in "lernen gegossenes., lernen die und lernen der, lernen werden" auf, Motivation und eimer weiter voran. Die familie hat fünf punkte genannt:
Erstens, die politische politische bühne und das politische bewusstsein zu stärken. Klar thema bildung, ein zentraler bestandteil der,, in personen bildung finden stärken der innovation theorie, bildung zu der rot in ruhe lernen in ruhe denken, aus ernsthafter dabei ChuiLian unabänderliche, fördern unternehmen zu der, zu,.,, für hochwertige entwicklung stark,. Zweitens: bei der themenbezogenen erziehung soll die praxis wirksam vermittelt und die entwicklung gefördert werden. Es gilt, die allgemeine forderung nach "ideenbildung, selbstdisziplin, erneutes handeln und neue impulse zu erzielen" konsequent zu verfolgen, sowohl die programmatische umsetzung als auch die umsetzung zu fördern, d. h. mit hilfe der eng verzahnten arbeit zur lösung praktischer probleme neue ergebnisse zu erzielen. Und drittens geht es darum, politikanterausbildung, aus - und fortbildung und entscheidungsfindung rund um marketing und sicherheitsmanagement zu organisieren und um als vorbild für "parteimitglieder" die führung zu übernehmen. Wir sollten auf technologische innovation achten und die ergebnisse bei der umwandlung Von feststoffabfall in richtung emissionsreduzierung durch nachhaltige technologien optimieren. Und eine sichere produktion hoch ansetzen. Das sicherheitsmanagement zu verstärken, indem die tätigkeiten zur regelmäßigen ermittlung Von sicherheitskrisen und zur reaktion auf notfälle Von institutionellen verantwortlichkeiten über technische ausbildung und finanzierung auf notsituationen hin strukturiert und strukturiert werden, um das sicherheitsbewusstsein zu schärfen, sicherheitsnetze zu vernetzen und die entsprechenden vorkehrungen zu gewährleisten Die fünf sollen die kulturelle integration fördern. Als zweite abteilung der tokawa-technologie erhebt sich die idee, die 60-jährige entwicklung der technik stärker zu betonen, die verbreitung der unternehmerischen kultur am amtssitz zu verstärken und gleichzeitig ihre eigenen merkmale zu entdecken, sich aktiv an den aktivitäten in der zentrale zu beteiligen und in die gesellschaft der organisation einzubinden.
Die parteikader werden verstärkt durch gezielte und wirksame lernstrategien. Diese beiträge helfen mitgliedern der unternehmensführung dabei, die politische stellung ihrer mitarbeiter zu verbessern, ihr verständnis zu vertiefen, lernerfolge in verantwortungsvolle selbstbewusste maßnahmen und konkrete ergebnisse umzusetzen, die ihrem unternehmen zu höherer qualität verhelfen.
Seit beginn der thematischen erziehung ist die ost-chinesische bildungseinrichtung rasch im einsatz, indem sie zum ersten mal eine zentralstelle für themenbezogene aufklärung einrichtet, die programme und die klassen - und schulpläne erstellt. , und, um restliche operative kapazität die, arbeit priorität, die internationale zusammenarbeit werkstatt BanZu ermittelt, und zu Von, einer die and für, in. Unternehmen die problematik gewidmet, einen shanghai SheJiYuan, zum stab themen austausch seminar, nach, Es erweitert das Wissen und fördert die qualität aller tätigkeiten.
Hier ist er nicht.
