Il 26 maggio, l’ente municipale per la sicurezza alimentare e i prodotti alimentari ha organizzato un grande dibattito sull’istruzione per imparare "a imparare due cose", un grande dibattito sulla "ricerca di opportunità e sviluppo innovativo", una serie di concorsi di conoscenza per il "job beauté", che hanno lo scopo di permettere a tutti i dipendenti di partecipare, in modo efficace e con un buon stile di lavoro, alla pratica dello "sviluppo normativo e innovativo".
Lo stesso giorno si è accesa la corsa per il superamento delle risposte obbligatorie, dei rischi e delle risposte puntuali, con 14 concorrenti che hanno vinto i primi due o tre premi individuali e 6 unità per i secondi e i tre premi collettivi.
L’organizzazione di questa serie di concorsi sulla conoscenza non è solo una verifica graduale dei risultati di varie attività svolte da quadri di sistema, ma anche un tentativo di riattivare e riutilizzare la formazione per imparare "fare due cose", "sfruttare le opportunità, sviluppare l’innovazione", che ha aperto un grande dibattito di idee e "arrangiarsi".
Il successo di questa serie di concorsi sulla conoscenza ha indotto la maggior parte dei quadri ad intensificare la loro presa di coscienza, a migliorare le loro capacità qualificative e a migliorare ulteriormente i loro servizi; Allo stesso tempo, si rafforzerà ulteriormente la coesione, la militanza e la militanza dell’intero sistema, si approfonderanno gli sviluppi innovativi nella regolamentazione dei prodotti alimentari e farmaceutici, e si darà un nuovo e più ampio contributo alla promozione attiva della “ happening ” e al rilancio di un nuovo ciclo di sviluppo nella città.