Durch die neuen generationen Von informationstechnologien big data, cloud computing und künstliche intelligenz zeichnen sich heutige entwicklungen in der wirtschaftlichen und sozialen entwicklung durch digitalisierung, vernetzung und intelligentes programmieren aus. Im zeitalter der digitalen wirtschaft stellt die schaffung Von arbeitsplätzen neue chancen und herausforderungen dar. Welche rolle spielen digitale technologien bei der schaffung Von arbeitsplätzen? Wie können unternehmen mit der regierung zusammenarbeiten, um ein system für vielseitige beschäftigungsverhältnisse zu schaffen? Um das thema zu diskutieren, hat die presse den vorsitzenden Von nova-poon poon interviewt.

Du musst neue dimensionen schaffen

Journalist: was können die heutigen digitalisierung noch fördern?

Poon poon: gegenwärtig verändert die digitale technik mit virtual reality, virtual reality, AR (virtual reality) und künstlicher intelligenz die art und weise, wie menschen leben und arbeiten, mit all ihren großen auswirkungen. Die digitale technologie wird den beschäftigungsmöglichkeiten in erheblichem umfang gerecht.

Einer würde die intelligenz für dienstleistungen erhöhen. Wir können mithilfe dieser datenerhebungstechnik beschäftigungsgruppen ein erfolgreiches "abbild" geben, indem wir unter anderem ihre interessen, fähigkeiten und arbeitsplatzanforderungen erfassen, die arbeitsplatzzuteilung in der gesellschaft und die zukünftige nachfrage auf dem arbeitsmarkt bestimmen und ein effektives hilfsmittel für wissenschaftliche entscheidungen und präzises dienstleistungen sein können. Die zentrale antwort ist: nein, nein, nein, nein. Die ger! Umfassende analyse der bedürfnisse, eigenschaften, interessen und so weiter auf der grundlage digitaler modelle wird beispielsweise die informationen liefern, die bewerber am dringendsten benötigen, ob sie eine ausbildung Oder einen beruf erlernen sollen.

Zweitens sollte die effektivität Von diensten für beschäftigung verbessert werden. Die digitale technik lässt sich für eine berufsausbildung allgemein anwenden. Es gibt virtual reality und AR gleichermaßen, die mit virtual reality weiterbildung die unternehmer in die Lage versetzen, die mit der unternehmerischen initiative verbundenen prozesse zu durchlaufen, wobei sich die wirksamkeit der ausbildung drastisch verbessert und die kosten für die ausbildung gesenkt werden. Darüber hinaus können die im rahmen der modernen informationstechnologie geschaffenen digitaler plattformen die informationsressourcen wirksam miteinander verbinden, informationsbarrieren abbauen und geschäftstätigkeiten mit einer integrierten lösung füllen, die den massen bei der stellensuche, der berufsausbildung, der subventionierung Von studienangeboten und der arbeitsplatzberatung die einzige anlaufstelle ist.

Und die drei erweitern das angebot. Die digitale technologie kann es dienstleistungen ermöglichen, die räumlich und zeitlich begrenzten anforderungen zu überwinden, online-dienstanbieter online zu verbinden und qualitativ hochwertige gesundheitsdienste zu jedem zeitpunkt und an jedem ort für mehr menschen zugänglich zu machen.

Journalist: welche rolle können unternehmen bei der schaffung Von "job für multitasking" spielen?

Poon on: der aufbau digitaler und intelligenter managementsysteme ermöglicht die förderung Von qualitativ hochwertiger beschäftigung, bei der unternehmen eine wichtige rolle spielen können. Erstens ist das unternehmen schon immer die hauptarbeitgeber insbesondere in privatunternehmen, die die meisten menschen einstellen. Zweitens: unternehmen haben einen vorteil bei technologischen entwicklungen und produktinnovationen und können gemeinsam mit regierungen an einem neuen modell für digitale, intelligente beschäftigungsmöglichkeiten arbeiten. Erstens die rasche einführung digitaler qualifikationen, um die beschäftigungsfähigkeit Von arbeitslosen zu verbessern; Die dritte ist die effektive verknüpfung Von unternehmen mit bewerbern, um die effektivität der arbeitsplatzübereinstimmung zu erhöhen; Drittens werden digitale dienste und managementplattformen aufgebaut, die die qualität, die einfachheit und die intelligenz dieser dienstleistungen erhöhen.

Sowohl chancen als auch herausforderungen wirken zusammen

Journalist: welche chancen und herausforderungen bieten momentan die entwicklungen im bereich der digitalisierung, wie big data und künstliche intelligenz, für die schaffung Von arbeitsplätzen?

Poon poon: die digitalisierung Von bigdaten, das internet der dinge und künstliche intelligenz hat gewaltige auswirkungen auf die gesellschaft und die schaffung Von arbeitsplätzen.

Der rasche fortschritt der digitalen wirtschaft bietet neue möglichkeiten, eröffnet der gesellschaft eine fülle an arbeitsplätzen und einstellungsmöglichkeiten, und immer mehr menschen entscheiden sich für jobs in der digitalen wirtschaft beispielsweise für elektrische dienstleister wie die derzeit tätigen verteiler. In der ausgabe 2022 des nachrichtendienstes sind 97 digitale berufe aufgeführt.

Die digitale technologie ermöglicht es zwar, die produktivität effektiv zu verbessern, indem sie intelligente, intelligente, intuitive und universell verfügbar macht, doch bietet sie zugleich neue probleme. Beispielsweise ungleichgewichte in der regionalen entwicklung mit lücken bei der digitalisierung und der anwendung; Unzureichende erfassung und anwendung beschäftigungsrelevanter daten und das potenzial für den datenwert wurden nicht vollständig ausgeschöpft; Nicht ausreichend reichweite und tiefe der anwendungen neuer technologien wie künstliche intelligenz und das internet der dinge; Aber auch die datensicherheit steht auf dem spiel.

Die zunehmenden entwicklungen in der digitalen technologie fordern auch höhere anforderungen an die qualität und die qualifikationen Von menschen, die in der Lage sein müssen, neue technologien wie AI anzuwenden, und das derzeitige defizit unter der digitalisierten bevölkerung meines landes ist enorm. Außerdem werden einige zukünftige arbeitsplätze durch ki ersetzt.

Die politiker vereinen sich

Journalist: was bietet apo in bezug auf den arbeitsmarkt in zählen?

Poon poon: als reaktion auf die anhaltenden schwierigkeiten im arbeitsmarkt und die berufliche initialisierung Von unternehmen haben wir ein produktangebot im stil Von innovativen informationstechnologien entwickelt. Wir haben für die gemeinschaft Von studierenden ein system zur verbesserung des beruflichen eignungssystems und ein system zur beruflichen simulation entwickelt; Wir haben eine ländliche basis für gänse geschaffen, um das unternehmertum Von rückkehrern zu fördern; Wir haben auch eine entsprechende cloud-plattform für arbeitnehmer, aber auch für veteranen.

In den letzten jahren hat der fachbereich menschen die digitalisierung aktiv unterstützt und sich besonders stark für die digitalisierung eingesetzt. Die intelligenzzentren, die auf der grundlage der digitalen technologien entwickelt wurden, können die bereitstellung Von qualifikationen, empfehlungen für stellen, empfehlungen zur politik und subventionsanträge einrichten. Diese systeme werden bereits in mehreren städten in betrieb genommen.

Wir setzen neue technologien wie internet der dinge, AR, AI auch auf die schaffung Von beschäftigungsmöglichkeiten und unternehmertum an, um online-lernszenen mit virtuellen tatsachen zu schaffen. Wir widmen uns außerdem dem aufbau Von dienstleistungskomponenten, die software - und hardwareeinheiten wie etwa die manual arts university, wissensbasis und neue personaldienstleistungszentren umfassen, die gemeinsam einen holic service für bewerber und unternehmen mit einem gesamtzyklen zur gründung anbieten.

Im jahr 2023 forderte die personalabteilung das programm zur einführung Von maßnahmen zum aufbau Von gesellschaft und gesellschaft auf, die hohe integration der mitarbeiteraktivitäten in digitale technologien zu fördern und die kreativen anwendungen für digital people auf allen ebenen zu fördern. In zukunft könnte der personalsektor gemeinsam mit unternehmen und sozialen institutionen synergien nutzen, um auf vielfältige synergien gestützte dienste für unternehmerische initiative im öffentlichen dienst zu stützen und die chancen und herausforderungen des digitalen zeitalters in angriff zu nehmen.