Wie schön es ist 'n mai, offene brüste und ein frühling. Mit diesem schritt der jugend haben wir das 101. Soundsystem der jugend gefeiert. Im namen der konzernleitung möchte ich allen mitgliedern der konzernleitung und den jungen mitarbeitern dieser feier herzliche grüße und herzliche wünsche überbringen!

Jugendspaß ist betrieb, jugend ist betrieb. Die jungen arbeitnehmer sind das rückgrat der nachhaltigen entwicklung des lebens um sich herum. Die gegenwärtige und die kommende phase ist die kritische phase der vertiefung der veränderungen und eines hochwertigen wachstums der unternehmen, sie ist die zeit großer chancen und echter entwicklungen, die auf breiter front die entfaltung der talente und leistungen zahlreicher junger menschen ermöglicht und noch mehr anforderungen gestellt haben. Das video wird ihnen sicher helfen, einige der erwartungen zu erfüllen.

Erste hoffnung: ich möchte, dass ihr die hüter der 100-jährigen marke werdet.

Die qualität ist die grundlage zum überleben eines unternehmens, und die marke ist sein kern, seine zentrale wettbewerbsfähigkeit. Das essenszeug gelangt seit über 600 jahren in die antike kunst und ist in einem jahrhundert berühmt geworden. Je mehr sich das unternehmen entwickelt, desto höher wird die qualität, und desto engagierter und engagierter sollte es sein. Es ist allgemein üblich, "ehrlichkeit und fleiß, ausharren, ausdauer und ausdauer" 24 eigenschaften zu erwerben, die es den wässernden ermöglichten, etwas zu entwickeln und alles zu entwickeln, "integrität und qualität nach sich zu ziehen und Wissen und innovation zu verleihen" 24. Die jungen arbeitnehmer werden in einer sinnbildlichen und nahrhaften arbeit ersetzt und fördern eine bessere zukunft. Die mühsame arbeit einer generation junger arbeitnehmer hat eine tiefe grundlage für das wachstum eines betriebes gelegt. Achten sie auf ihre marke wie die augen. "Liebe" zeigt sich in einem unermüdlichen streben nach vollkommener qualität, in loyalität und loyalität sowie in einer verantwortung, die auch bei kleinigkeiten zum ausdruck kommt. Der bund des herzens, der ort der zuneigung, der ort der tat. Es ist nicht immer einfach, alles erfolgreich zu machen, sondern das einzigartige daran, nacheinander die eigenschaften der brot - und lebensmittelqualität zu erhalten, zu verbessern und zu entwickeln.

Zweite hoffnung: wir hoffen, dass sie mutige explorer für innovation und reform werden.

Brot und nahrungsmittel stehen in einer zeit großer wirtschaftlicher expansion vor der wahl eines neuen zeitalters. Unternehmen.. Strukturelle chancen und "SanXing einst" der, reformen innovation immer wieder die "1365" digitalisierung wandel strategien, innen offen. Acmecs, BaiCheng county Von., marketing der, produkte struktur durch. Sortiert,. Ändern, plattform aufbau die erbe entwicklungsfinanzierung, große anlagenaufbau., Die folge technologischer innovationen ist eine solide grundlage für die gründung eines großen staatseigenen unternehmens, das über eine zentrale wettbewerbsfähigkeit, internationale wettbewerbsfähigkeit und regionale dynamik verfügt. Nachhaltige entwicklung erfordert, dass wir darauf bestehen, das potenzial für entwicklung durch durchgreifende reformen zu aktivieren und innovative lösungen zu gunsten einer hochwertigen entwicklung in die wege zu führen, um marktinvestitionen zu fördern und stimme zu erheben. Die jungen menschen zählen zu den dynamischsten und kreativsten gemeinwesen, in denen unternehmen sich über unterschiedliche entwicklungsgrenzen hinweg engagieren und es anzutreten gilt, an der spitze der reformbestrebungen und innovationen zu stehen. Im gespräch erklärte herr luhein: "alles, was die jugend braucht, ist brot und wasser, und wenn man tief in den wald einzieht, kann man die wüste bebauen, bäume pflanzen, einen brunnen graben." Jugend ist die macht der veränderung und der kreativität, die macht, möglichkeiten zu schaffen. Zunächst müsst ihr die denkstrategien unserer unternehmen gutheißen, unter anderem durch handeln die handlung an die entwicklungstrategien unserer unternehmen, votieren, sich im allgemeinen für die unternehmensentwicklung orientieren, euch fragen, was ihr "für unser unternehmen tun könnt" und zwischen sich selbst und der leistung eine hohe korrelation herstellen; Um das tempo der innovation zu steigern und mit dem hochwertigen fortschritt der firma schritt zu halten, langsam zu Wissen und zu lernen; Die für junge leute charakteristische energie, energie und schärfe zu entfalten und das bewusstsein für neue dinge, situationen, veränderungen und trends zu bewahren; Die triebfeder zur förderung der kreativität, ihrer bereitschaft zur innovation und ihrer innovationsbereitschaft zu sein, das problem mit neuen augen zu sehen, neu zu denken und es mit neuen ideen zu lösen und darauf hinzuarbeiten, dass die mutige explorer zur innovation werden.

Dritte hoffnung: ich hoffe, ihr werdet zu den fleißigen fleißigen.

Im jahr 2019, als das unternehmen mehrere wirklich bedeutsame "meilenstein" einleitete, wurde es als einer der beiden führenden mitglieder des 100-milliarden-dollar-clubs der chinesischen spirituosenbranche in der historischen geschichte der verkaufssorgen vorgestellt; Die umsätze der schnapsindustrie erzielen ein dreijähriges einkommen Von mehr als zehn milliarden stufen in folge. Die einnahmen und gewinne aus den verkäufen der weine; In der Von den ratingagenturen für markenfinanzierung veröffentlichten liste "bis 2020 global 500 werte zum markenwert" belegt das unternehmen erstmals 100, platz 79. Die gruppenübergreifende entwicklung bietet jugendlichen mitarbeitern eine größere plattform, mit der sie beginnen können. Es braucht leidenschaft und ideale, und um diese ideen umzusetzen, braucht es eifer und hingabe." Das ist kein lauter spruch, sondern die richtige einstellung, wenn es um die leistung, um die aufgabe und um die verantwortung geht. Die nachspann ist eine weitere jahrhundertwende und wird Von entscheidender bedeutung sein. Jungen mitarbeiter Ernst nach "zu ging, QiuZhen pragmatische, innovation weiterentwickelt, für ehrgeizig" unternehmen, eindringlich HanYang. Für,,,, treiben nicht getrocknete. Absolventen einzuflößen., in,?, standards und YanYaoQiu wort und präzise der schnellste,, die...., die. Zu. Zu. Die gottgegebene belohnung und der ewige lohn.

Sie hat sich geopfert, um 'ne frau zu werden. , auf allen ebenen TuanZuZhi an die "wie jugendlichen, das, guten brücken, CongYan," in arbeit zu machen "WuLiangYe TuanJiao", in nach geführt jugendlichen, dienstleistungen Von., immer die wer zu als verantwortung für, tun zwischen erschließung der humanressourcen einander ergänzen, für jugendliche fernsehsprecher zu schlagen zu und plattform. Es wird nichts unverantwortliches unternommen, als mit intelligenz und vertrauenswürdigem willen, mit talent, beherztheit und liebe etwas zu tun zu haben, voll und ganz darauf hinzuarbeiten, den jungen arbeitern unter die augen zu treten, ein gutes lebens - und arbeitsumfeld zu fördern und ein umfeld zu schaffen, in dem sie wachsen und ihre fähigkeiten zur entfaltung bringen können. Eine generation führt einen Langen weg, und eine generation übernimmt dabei die führung, angetrieben vom geist der vier hauptelemente, die es den unternehmen ermöglichen, sich hochqualitativ zu entwickeln, kreativ zu sein, im feld zu agieren und führend zu sein. Ich wünsche allen jungen mitarbeitern, daß sie in dieser kräftezarten familie gesund aufwachsen und eine erfolgreiche karriere führen können!