Zur eine DangJian geführt rolle bei der förderung DangJian operativen tiefe, jüngst nu-ahn ZhongYan industrie GMBH wolfsforschungszentrum im JuanYanChang.. Werkstatt aktiv um zu und neue wege durch organisationen die der für atmosphäre "entzünden", theorie lernen "", die. Die" aus ", der unternehmen hochwertige entwicklungs - und aufbau.

Und Von der sammelabteilung regelmäßig das thema "beispiele für vorbilder" zu organisieren und dadurch kader angestellte zu befähigen, dem beispiel zu folgen und nach vorn zu sehen, den unternehmergeist zu stimulieren, zur förderung kreativer ideen und zur förderung echter pragmatik anzuspornen; E) das programm "fachliche verbesserung", das eine breite teilnahme Von mitarbeitern, schwierige fragen Von mitgliedern, fachlichen kader rund um die produktionsbereiche, in denen sie tätig sind, umfassen soll, durch intensive kommunikation unter "fragen und antworten" die qualifikationen der mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, um sicher zu sein.

Darüber hinaus organisieren sie eine aktive "love sentimentale" initiative, stellen parteipioniere zusammen, reinigen blinde ecken der abteilung, schaffen ein warmes, sauberes umfeld für eine harmonische parteigemeinschaft.