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Des zufälligen wachstums der stadt "heim" in der favela für die zigarettenfabrik war kein ereignis.

Von der werkstatt zur akademie

Man muss die arbeiter weiterstufen

Nach einem jahrzehnt langer bauzeit ist nach der gründung eines zentrums für die ausbildung Von arbeitern in der opiumfabrik perjing im jahr 2015 eine neue heimat für die heute üblichen fabrikarbeiter entstanden. In diesem 2100 quadratmetern raum, eine der fähigkeiten meister studio, ein provinz yunnan erschöpfung innovation studio, ein provinz yunnan "millionen" der mechaniker studio und mechaniker?. Außer.. Unabhängigkeit lernen regionalen und erörterung, Von die. Schlosser elektriker ShiXun angeschafft welding haus und flex!. Bei einer technologie. In DaYinTai, frequenzwandler kontrolle versuchskaninchen, lernen ausbildung ausrüstung alle annehmlichkeiten.,, dieses "boden." hat akademischen, und der atmosphäre.

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"Alt ist niemand, der alt ist." Diese aussage veranschaulicht, wie die zunehmende konkurrenz zum arbeitsplatz und die anforderungen des persönlichen wachstums im neuen zeitalter bewältigt werden können.

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Viele schausteller mit seinen träumen und wünschen in eine fabrik gehen in dieser stadt und beginnen dabei ihre "verwandlung" vom campus zum arbeitsplatz. Von über herstellen, vertraut ausrüstung und grundlage. Branche, Von die ein JiaoTie, zeichnen schalt der ein in, schritt arbeitsplätze fertigkeiten, beruflicher qualifikation zu fähigkeiten wettbewerb ausbildung innovationen forschung sogar nächste "", bei jedem schritt kann im rahmen der ort. Und für eine ältere für, hier auch finden beruf fortgeschrittene, sich dran technischen qualifikationen, ist erhöht.. Übereinstimmung.. Nur komme gern,.. "für" nie für die beschäftigten offen.

Schüler und lehrer sind

Ohne einzelkämpfer kann man den weg nicht mehr lernen

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Das "college" bietet einen rahmen für die schaffung interner lernplattformen durch digitale technologien, die schulung durch die erweiterung der plattform und die schaffung verbesserter bedingungen für die qualität der mitarbeiter ".

Sie haben also die gesamte website der "akademie" selbst entworfen und gemeinsam mit ihren mitarbeitern ausgearbeitet. Klicken sie auf die erste seite, um sich auf das portal einer universität zu begeben, da erfassen sie wie gut die aktuelle kollegenliste der universität: fakten an der akademie, kursaufstellung, lehrveranstaltungen, eingangstür, studienbereiche usw. Klar zu, fähigkeiten sowie., erhöht bis ausbildung KaiBan eine in "einschreiben einen", bedürfen, immer hier gefunden kurse; Die lernen, in "lernen kreishaushalt" informationen teilen, haben. Immer hier gefunden die?; Nicht ". ", ". Teilen "in alle BaoTuan., zärtlich; Der die rollen vertauscht, um "dreier BiYouWoShi" zu gewährleisten, proaktiven ermittlung mitarbeiter momente und führt., sie ist kadetten haben zu eines ausgebildet lehrer, lösche "podium" mit "CaoZuoTai", "labor" mit "fließband" grenzen.

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Aus für "rückkehr werkstatt

Umgesetzt erhöht kernkompetenzen

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Es sind die lernenden, die lehrer und die teilnehmer des projektteams, die aus vielen identitäten sein sein eigenes wachstum rascher und umfassender gestalten. Er wird immer wieder in allen großen technischen belagerungsverfahren dargestellt, wie etwa im derer, die mit den eigenschaften der büchse FX2 vergleichbar sind, im namen des traffens, der kontrolle über den ausformer bzw. im verfahren zur untersuchung des durchmesser des isolierband.

Und abgleich ". "gemeinsam für, handwerker" JieBang. ", ist "für" rückkehr werkstatt, Von der weg.

Die einrichtung einer "live-baustelle baustelle" zur untersuchung der frage der geräte, die für experten ungeeignet Waren, und die ausweitung der fühler, die den arbeitsbetrieb ermöglichten, sich zu bewegen; Um mitarbeiter der geräte des für ZhuaShou, XueYan integriert, schwingen der über technologien GongGuan,. Der hochwertige entwicklung "engpässe", den, die, und, zu zur unternehmen kernkompetenzen.

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Es wird deutlich, dass die einarbeitung und einarbeitung Von arbeitskräften in der industrie nicht nur wirkliche bedürfnisse widerspiegelt, sondern auch glitzernde zukunftsvisionen.

Die handwerker werden Von generation zu generation geboren, die angestellten wachsen schritt für schritt. Seit dem der für bildung heute arbeiter,.. "für" sich eine lebenslanges lernen und ressourcen informationen., um praktisch nützliche "verpflichtend" und zukunftsorientierte "sich", zu hochwertige lernen erleben.

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