海正药业

EN

Die ausbildungsprogramme entwickeln sich in sechs gesonderten kursen zu neuen mitarbeitern, einem neuen manager, einem etablierten manager, einem berufszweig, einem unternehmensführer und einem ausbildungsprogramm für fortgeschrittene

Spezialprogramme zur persönlichen veranlagung, die auf die diagnose zugeschnitten sind, bieten eine allumfassende ausbildung, die den einzelnen aber auch in die Lage versetzen kann, neue fähigkeiten zu entwickeln

Wodurch die integrierten operativen fähigkeiten der ausgewählten personen erweitert werden, namentlich ihre fähigkeit zur eigensteuerung und wirksamen kommunikation sowie zu wichtigen fachlichen funktionen

海正学院 项目金字塔
Die unternehmen schätzen die entwicklung Von talent-fähigkeiten und nehmen die laufbahnentwicklung ihrer mitarbeiter zur kenntnis. Sie finden die lehrpläne, die die unterschiedlichen leistungsanforderungen berücksichtigen, und legen eine neue bandbreite Von talent-lieferketten an, die mit den Von ihnen benötigten kompetenzen und schlüsselaufgaben in einklang stehen
Organisches lernen, um rationales denken zu fördern und den lernprozess zu fördern; Abwechslung mit einer aktiven erfahrung und partizipation; Dialoge kollidieren, die organisation mit dem management in verbindung bringen. Angesichts neuer herausforderungen muss die kapazität dieser unternehmen erhöht und mit neuer innovation und nachhaltiger entwicklung einhergehen