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Die zentrale gold gold group beendet die zweite runde der erkundungsmission im jahr 2023
Text aus dem china gold review: zeit für reportage: 2024-0192, autor:
Nach investmentbank cicc gold co., LTD. Denken entsendung, jüngst investmentbank cicc gold denken zeigen die beziehungsweise zu im jahr 2023 zweiten zeigen. Anhui. In inc denken, nu-ahn käfig wohnt Berg gold in inc denken, gansu investmentbank cicc gold in GMBH parteibüro, doch etwas YangHua.! Gold inc DangZongZhi der zeigen feedback. Bei den rückmeldetreffen nahm das gold - und gold -komitee, der vorstand, der vorstand und der gewerkschaftspräsident, li kao, teil, der klare forderungen nach nachwahlmaßnahmen stellte. Die ermittler unterrichteten den leitenden leiter der betriebsabteilung über die bei der inspektion aufgedeckten probleme und stellten der leitung selbst bericht über die inspektionen. Die leitenden geschäftsführer der umgangsterorganisationen gaben erklärungen ab, in denen sie ihre rückmeldungen ausgetauscht hatten.
反馈指出，4户被巡察企业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中国黄金集团、中金黄金党委决策部署，积极推进改革发展，持续提升经营管理水平，围绕生产经营工作攻坚克难，各方面工作取得阶段性成效。
Das feedback wurde Ernst genommen und die problematik in der unternehmensführung untersucht. Die unzureichende weiterverfolgung der parteizentrale, die unzureichende vernetzung der praktischen forschung und die enge verbindung mit der wahrnehmung der aufgaben und die diskrepanz zwischen den anforderungen für ein neues zeitalter und für ein neues zeitalter; Andere übernehmen keine ausreichende führungsrolle in den bereichen "orientierung, lenkung und nachhaltigkeit", sind inkonsequent in den entwicklungsstrategien und haben wenig anreize zur vertiefung der reformen in den soes; Einige sind nicht integrierten entwicklung und sicherer, nicht bewussten gefahren und nicht hinreichend verteidigungssysteme; Einige der kategorischen beschränkungen der "zwei verantwortlichkeiten" Einige der nyd-richtlinien zur umsetzung der partei sind fragmentiert, haben ganze zirruszüge an der spitze, der aufbau talentierter teams und die heimtückische neugründung Von basisorganisationen.
Der erste bestand darin, die uneingeschränkte führung der partei gegenüber den staatlichen unternehmen beizubehalten und zu stärken, um eine höhere qualität nach vorn zu bringen. Zweitens soll die einsatzbereitschaft für diesen ansatz verstärkt und zu umfassendem ausbau der reformprozesse beigetragen werden, der die wirksamkeit der reformen erhöht und die führungskapazitäten verbessert. Das bewusstsein und die fähigkeit, sich gegen wesentliche risiken abzusichern, sind wachstumsfördernde herausforderungen herausforderungen, die das bewusstsein und die entwicklung fördern.
In dem bericht wurde darauf hingewiesen, dass man die allgemeine milizität der partei unbedingt unter kontrolle halten und gleichzeitig die harte reaktion zeigen müsse, wenn es darum gehe, die rigiden ton, die feilen maßnahmen und die allgemeine atmosphäre zu verbreiten. Die Von der partei überwachte gruppe der unternehmen will, dass sie ihr politisches bewusstsein stärkt und eine strikte "doppelte verantwortung" für die allgemeine regierungsführung ausübt; Sei entschlossen und entschlossen, den kampf gegen die korruption zu intensivieren und alle länder zu integrieren, die es wagen, zu bewahren, nicht zu verfaulen und nicht zu wollen; Wir müssen geduld haben, geduld und mut zu brauchen, um die eindrucksvolle infrastruktur zu verbessern.
Die umforensik will die ergebnisse und die ergebnisse verbessern. Es liegt auf der hand, die wiederholung durch wiederholung zu durcharbeiten, tiefer in die allgemeine arbeit einzubeziehen, umfassende reformen zu integrieren und mehr als nur regierungsbeamte zu integrieren und die funktion "zwei bewahren" durch konkrete maßnahmen und harte arbeit zu zeigen. Dies in verbindung mit den problemen, die beim letzten mal nicht angegangen wurden, zu einer umfassenden sanierung, systemischen sanierung, integrierten und aktuellen sanierung, die eine praxis Von zwei denkweisen erfordert, um eine chance zur sanierung zu schaffen und die tieferen probleme weiter zu beheben, die die institutionen, die die entwicklung der unternehmen behindern, beeinträchtigen.
Die zeigen unternehmen: der., zeigen die fragen und Treffen, thema, für zeigen fragen zu,,., der,, entschlossen., HenZhua beeinträchtigen um der politischen verantwortungsbewusst entschlossenen einstellung überzeugend initiativen, und, zu "bis", Reformen auf grundlage weniger cheerleaderer und weniger cheerleaderer umzusetzen, um den nachschub an verbesserungen in gang zu setzen und starke anreize für eine qualitativ hochwertige unternehmensführung zu schaffen, und reformen noch effektiver zu gestalten.