Organización meticulosa de campañas de reclutamiento. En la universidad profesional de jilin de ingeniería, se llevó a cabo 2024 "lucha empresarial" en siping "política de doble elección de la universidad de la empresa y el liderazgo del partido y el gobierno del campus de predicación y promoción. Más de 60 empresas ofrecen casi 630 puestos de trabajo, atrayendo a más de 2.000 graduados a buscar trabajo in situ, y las intenciones iniciales de empleo alcanzadas 109. Las presentaciones en vivo de la feria de empleo atrajeron a más de 1.200 espectadores en línea. En la escuela superior de medicina de changchun se llevó a cabo 2024 "lucha empresarial 'justo' en siping" siping tixi distrito de promoción y la feria de empleo especial de changchun médico, en la que se presentó el desarrollo de tixi, la política de formación de talentos. 11 hospitales proporcionaron 214 puestos de trabajo, la oficina social del distrito de tietxi recibió y consultó más de 400 veces en el sitio, se distribuyeron más de 1.000 copias de "política de subsidio inicial", "folleto de política de empleo" y otros materiales promocionales, y se alcanzó la intención de empleo de 42 personas.

Enfoque en el empleo de grupos clave. Mediante la organización de las operaciones en línea ZhuanChang físicas como la contratación de actividades de asistencia, el empleo de 16, graduados universitarios, los problemas de empleo, los trabajadores migrantes, veteranos de grupos prioritarios como el empleo, la participación 485 empresas (veces), empleos de calidad 3690 (veces), UN margen de empleo 385 personas, repartidas con materiales 33 ejemplares. 1.349 nuevos empleos en la ciudad a finales de abril, lo que representa el 39% del mandato anual; Ayudar a los desempleados a recontratar a 464 personas, con el 55,9% de la asignación anual; 307 personas con dificultades de empleo alcanzaron empleo, completando el 45,8% del mandato anual; Tasa de desempleo registrada 3,83%, estable dentro del indicador 4,5%; 100% de la tasa de asistencia familiar sin empleo; La transferencia de mano de obra rural empleó a 4.114 personas, cumpliendo el 58,77% del mandato anual; Los trabajadores migrantes y otros trabajadores regresaron a sus hogares para iniciar un negocio de 2.042 personas.

Con el fin de ampliar aún más la capacidad de empleo, dependiendo de la comunidad ribei estación de servicio de gig se conecta con el proyecto clave de atracción de inversiones en el distrito de tiwest, jilin shinda ropa co., LTD., celebró "feria de empleo especial de gig estación de servicio". Proporcionar un total de más de 200 puestos como supervisor de operaciones, inspector de calidad, líder de equipo, trabajador por piezas, etc. Más de 80 personas con necesidades de trabajo en el distrito participan en la feria de empleo.

El distrito también ha utilizado plenamente los medios de comunicación para ampliar sus canales de difusión y difundir ampliamente las políticas de empleo y emprendimiento y la información sobre el empleo empresarial. La información sobre las políticas llega a las masas a través del acceso a las comunidades, a los hogares, etc., para que más personas conozcan y disfruten de los beneficios de las políticas. Al mismo tiempo, también se ha fortalecido la orientación y el servicio de empleo para las empresas, ayudando a las empresas a resolver problemas de empleo y mejorar la eficiencia de empleo.