Eine ewige kampfbereitschaft ist eine der wichtigsten tugenden unserer partei, wenn es darum geht, den menschen beim Sieg über alles und jeden zu helfen. China energie zu durch mit, ölfelder denken um einen einstellung yong innovation. Die,. "thema bildungsaktivitäten für ZhuaShou, einheit geführt der rot mitarbeiter an große abgeben, verankerte bojensysteme zur" weltklasse-köchin gebumst ",, füßen stehen, und fokussierte aktion, zu verantwortung für, ZhiNanErJin, YingNanErShang, Schritt für schritt wird das strategische ziel des aufbaus eines modernen, weltweiten energieunternehmens zum erfolg.

Es geht um die menschen, der schlüssel zu allem. Durch die jüngsten entwicklungen im bereich der erdölförderung sind die vorteile der industriellen integration noch ausgeprägter, die ressourcenbasis ist gefestigt, die modernen ordnungspolitischen systeme unterliegen immer mehr etablierten normen sowie die traditionelle bindung zu einer firmenkultur, die Von den enormen kosten der korrupten führung der ölunternehmen sowie den bemühungen zur erhaltung des wirtschaftlichen zusammenhalt geprägt ist. Die schwierigkeit bei dieser aktion ist ein spiegel der willenskraft und des eigengeistes der ölfelder im Norden chinas. Außerdem hat sich die firma auf den weg gebracht, mit dem bau Von megatonnen integrierten energiekonzernen und dem aufbau neuer, moderner energiegesellschaften mit weltrang zu beginnen mit grandiosen plänen, die nicht wie im wind - Oder gong-gong-rennen Oder in grauer vorzeit umgesetzt werden können. Die chancen und herausforderungen, die vorteile und die schwierigkeiten sind ebenso wichtig wie die herausforderungen, die der entwicklung der besten erdölfelder im wege stehen, und wir müssen uns ganz bewusst sein, dass die besten absichten den größten nutzen bringen. Bissen an die waage, und dann kraftvoll durch, denn wir haben eine schwierige zeit vor uns, an der wir nicht durchbrechen können, an der hochebene, Eine schwierige schlacht ist immer größer als eine chance.

Die kraft des angriffs erweiterte sich. Nur durch ständige verbesserung unserer fertigkeiten und schönheit können wir eine starke last tragen, ohne zu große risiken zu tragen. . Der rot mitarbeiter zu eigenschaften, vertiefen wie formen arbeitsplätze und praxis, zu in und öl auf aus ZhuZhanChang erzeugung aufbau an, GongGuan an sich Wissen defizite, die erfahrungen admiral, der erhöht strategie denken, in komplexen situationen, krise kontrollen zu. G) lageanalysen und erhebungen verstärken, mit einem tieferen verständnis der komplexität und unsicherheit des externen umfelds, einer rechtzeitigen vorbereitung und einer wirksamen reaktion auf herausforderungen durch ballende risiken und den maschen des managements und der verfolgung im einsatz wie in der praxis einhergehen. Das systemlearning kontinuierlich verbessern, ihren horizont erweitern, eine strategische vision entwickeln, sich aktiv bemühen, die erneuerung des sachverstands auf diesem operativen gebiet zu beschleunigen und kenntnisse über die entwicklungen in den bereichen unternehmensreform, unternehmensmanagement, wissenschaft, technologie und innovation, sachkenntnis, sachkenntnis und neue felder erschließen und ihre horizont erweitern.

Große kurswechsel bei der eroberung des caesars. Schwierige entscheidungen, lösungen, die alle probleme lösen, indem sie zu streng sind. Die konzerne haben neue strategien für die konzernfraktion und neue anforderungen für ihren einsatz umgesetzt und nehmen dabei die denkkraft eines neuen zeitalters in den unternehmerischen ölfeldzug in china ein, halten strategische ziele fest und unternehmen jeden auftrag, neue wege der erdölentwicklung zu beschreiten. Bleiben sie mutig, verfolgen sie tatmotive, verlieren sie geduld, lassen sie nicht nach vorn überspringen, indem sie bei der lösung Von problemen der arbeit auf "die vereinfachung" bestehen und "einfache fragen komplizieren" bei der zusammenfassung unerlaubtem verständnis beharren, um die wirksamkeit der arbeit zu verbessern. C) langfristig engagieren, langfristig denken, planen, langfristig denken, die situation prüfen, langfristig denken, die wirtschaft an der spitze halten, langfristig denken, die prozessführung an der spitze stärken, die operativen strategien anpassen, die strategie anpassen, die strategie bestimmen und die initiative ergreifen. Hartnäckig bleiben, mutig und hartnäckig arbeiten, leidenschaften bewahren, sich vor schwierigkeiten lebendig entfalten, dynamisch bleiben, sich konstruktiv entwickeln, unter anderem in der produktion, der verbesserung der qualität, der einhaltung Von gesetzen und der gezielten arbeit der parteiführung das problem angehen, indem sie praktische lösungen präsentieren, um in schwierigen zeiten durchzuhalten und wirklich etwas zu erreichen.

Die arbeit ging weiter als sonst. Es ist wichtig, den grundlegenden weg für erfolg und erfolg aller unserer arbeit zu beschreiten. Je mehr die aufgabe Oder die herausforderung, desto besser muss man die chancen ergreifen und die chancen ergreifen. Dies sind wichtige strategische chancen für die unternehmen und die notwendigkeit, ihre entwicklungsbemühungen neu zu gestalten. Ein vollständiges, genauer und ganzheitliches konzept für die sitzungen Von unternehmen und erdölfirmen wird dabei konkret geschult, durchdacht und durchdacht sowie entschlossen, keine entscheidungsentscheidungen zu Treffen, kompromisse zu schließen Oder preisabsprachen zu blockieren. Diejenigen, die die initiative ergreifen und sich einer sache widmen, die wichtig ist, im größeren zusammenhang zu denken, im größeren zusammenhang zu handeln und deshalb als führend auf die liste der besten und wertvollsten unternehmen zu agieren. Gemeinsame maßnahmen sind sinnvoll, prioritäten zu setzen und prioritäten zu setzen; prioritäten zu setzen, prioritäten zu setzen, prioritäten zu setzen, langfristig im dienst zu bleiben, dauer der tätigkeiten beizubehalten, strategische stabilität und geduld zu bewahren und bis zum ende einen plan aufzustellen. E) wie wir unsere arbeit voranbringen, indem wir wichtige widersprüche angehen, engpässe überwinden, vorausschauendes denken entwickeln und sicherstellen, dass die ziele erreicht werden. Wir halten an der kombination aus strenge und fürsorge, anreizen und einschränkungen sowie an "dreifacher trennung" fest, um die motivation, initiative und kreativität der belegschaft zu fördern.

Ohne geist steht niemand auf, und ohne geist ist kein land stark. Mit überzeugung und entschlossenheit und entschlossenheit und tatkraft in dieser bedrohung können wir uns als wirksame kraft erweisen, mit der umsetzung unserer hochhochwertigen entwicklungsziele voran zu kommen und eine multimegat bedeutsame neue dynamik in einem integrierten energiekonzern zu schaffen!