我们是谁

亚马逊遵循四大原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。亚马逊努力成为地球上最以客户为中心的公司,地球上最好的雇主,地球上最安全的工作场所。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊配送、AWS、Kindle直接出版、Kindle、职业选择、Fire平板电脑、Fire电视、亚马逊Echo、Alexa、Just Walk Out技术、亚马逊工作室和气候承诺都是亚马逊开创的一些东西。
  • 我们的领导原则不仅仅是鼓舞人心的海报。这16条原则指导着我们每天的讨论和决定。
  • 在亚马逊,我们致力于通过创造就业机会、在英国投资、赋予小企业权力、应对气候变化和支持当地社区,在英国发挥我们的作用。
  • 我们很荣幸每天代表客户、员工和社区所做的工作得到认可。
man holding box with Amazon smile and mask at Chesterfield Amazon

亚马逊(Amazon)的“第一天”(Day 1)心态是我们在新公司成立第一天就以精力和企业家精神做每件事的方法。

努力赢得并保持客户的信任是亚马逊Day 1策略的最大推动力。亚马逊的决策过程要求员工考虑一项行动是单向门——影响重大且几乎不可逆转——还是双向门,很容易改变方向并返回。发现更多关于我们是谁,通过我们的 从1997年至今的年度致股东信

亚马逊发布了“这是目的”的“提升影响力报告”

影响报告提供了亚马逊正在做的工作的细节,以提升当地和全国的水平,以及未来的方法。