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我是亚马逊的一名董事,在公司的23年里,我担任过12个不同的职位。以下是成功转行的4条建议。

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我在公司服务台工作过,做过桌面支持,也做过技术客户管理。现在我领导一个团队。以下是我对职业转型的几点建议。

23年前,我在一家银行工作时接到了一个朋友的电话,这个电话改变了我的职业生涯。他让我去一家叫亚马逊的公司工作。我对它了解不多,他想知道我是否有兴趣在帮助台工作——这是一个我没有背景的领域。

这将成为我23年亚马逊职业生涯的一个共同主题:说“是”。

我目前是一名董事,领导着Small Business Insights团队。我曾在西雅图和卢森堡生活过。我在公司服务台、桌面支持、技术客户管理以及整个客户体验和商业趋势团队中担任过各种角色,所有这些都没有离开亚马逊。

亚马逊的免费教育和培训项目让学习者掌握未来劳动力所需的人工智能技能。

我努力适应每一个新角色——几乎从来没有熟悉过或有过相关背景。有时,我报名参加夜校,有时我向队友抛出问题。每次我都把在工作中学到的知识和技能带到下一个工作中,即使我不确定它们将如何应用。

下面是我对充分利用新机会的建议,不管它们一开始看起来有多陌生。

我在公司服务台工作过,做过桌面支持,也做过技术客户管理。现在我领导一个团队。以下是我对职业转型的几点建议。

23年前,我在一家银行工作时接到了一个朋友的电话,这个电话改变了我的职业生涯。他让我去一家叫亚马逊的公司工作。我对它了解不多,他想知道我是否有兴趣在帮助台工作——这是一个我没有背景的领域。

这将成为我23年亚马逊职业生涯的一个共同主题:说“是”。

我目前是一名董事,领导着Small Business Insights团队。我曾在西雅图和卢森堡生活过。我在公司服务台、桌面支持、技术客户管理以及整个客户体验和商业趋势团队中担任过各种角色,所有这些都没有离开亚马逊。

亚马逊的免费教育和培训项目让学习者掌握未来劳动力所需的人工智能技能。

我努力适应每一个新角色——几乎从来没有熟悉过或有过相关背景。有时,我报名参加夜校,有时我向队友抛出问题。每次我都把在工作中学到的知识和技能带到下一个工作中,即使我不确定它们将如何应用。

下面是我对充分利用新机会的建议,不管它们一开始看起来有多陌生。

  • 1.
    学习新技能(即使你不确定如何使用它们)

    我收集的技能就像别人收集鞋子一样。每次我得到一个新机会,都是在我没有预料到的时候到来的。我想这是因为我一直专注于目前的工作,并尽可能多地学习新技能。你永远不知道它们会如何被使用。

    当我在技术支持部门工作时,我专注于故障排除。这让我更好奇,也更善于解决问题。当我有机会加入客户体验商业洞察团队时,我不认为我的技术支持技能可以转化,但它们对于识别数字产品和服务中的客户体验机会是非常宝贵的。

  • 2.
    向很多人学习一点

    一个导师不可能给你所有的答案。相反,我已经建立了一个由许多人组成的网络,以获得诚实的反馈和建议。我这辈子从没和比我聪明的人一起工作过,每个人都有自己的长处。所以,向尽可能多的人学习一点可以让你成为一个更全面的人。

    为亚马逊的面试问题做好准备,了解更多有关面试流程的信息,并了解我们如何招聘和培养最优秀的人才。

  • 3.
    只管说好

    当我在客户体验商业洞察团队获得第一个职位时,我甚至不知道这是什么。团队中的一位前同事告诉我,技术支持背景会有所帮助,于是我决定冒险一试。

    我并不担心所有的原因——有很多——比如我不能胜任这个角色,或者我还没有准备好。我只是这样做,并专注于我面前的一个学习新东西的好机会。我从来没有后悔过。

  • 4.
    投入工作,接受反馈

    然后是我写的第一篇论文。亚马逊以其沉重的写作文化而闻名,我们用六页的备忘录来叙述会议,而不是用ppt来组织会议。我以前从未写过六页的文章,作为客户体验商业洞察团队的新成员,这将是我新工作的重点。

    当我在第一轮反馈后拿回它时,它更像是带标记的红色,而不是黑色。但我坚持练习,写得越来越多,并从别人的反馈和支持中学习。我学会了简单简洁地写作,不用华丽的语言,很快就能说到点子上。

    我质疑自己是否能胜任这个角色,问自己是否真的能胜任。但我知道,通过练习和支持,我会进步的,今天我比以前写得更好了,这就是我整个职业生涯的重点,也是让我的整个职业生涯如此精彩的地方——不断成长和挑战的机会。

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