你是否曾经参加过面试，并希望有机会与某人交谈，以获得他们在公司工作的第一手经验?一个没有参与招聘或面试过程的人?嗯，你很幸运。这就是Candid Chats的作用，亚马逊的候选人支持计划专门为您提供一个与我们的亲密团体盟友或成员会面的机会，作为您最后面试阶段的一部分。通过这个项目，我们的目标是为候选人创造一个安全的空间，让他们想象自己在亚马逊的生活，提出与个人需求有关的问题，并感到不受评判。
以下是你在“坦诚聊天”中可以期待的内容:
充分利用我们的坦诚聊天计划，在面试过程中，你可以选择与我们的亲密团体盟友或成员进行非正式会面。
你是否曾经参加过面试，并希望有机会与某人交谈，以获得他们在公司工作的第一手经验?一个没有参与招聘或面试过程的人?嗯，你很幸运。这就是Candid Chats的作用，亚马逊的候选人支持计划专门为您提供一个与我们的亲密团体盟友或成员会面的机会，作为您最后面试阶段的一部分。通过这个项目，我们的目标是为候选人创造一个安全的空间，让他们想象自己在亚马逊的生活，提出与个人需求有关的问题，并感到不受评判。
以下是你在“坦诚聊天”中可以期待的内容:
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1.非正式的谈话
这不是另一个需要准备的面试，因为形式不同，更轻松。在最后的面试阶段，你可以期待一场30分钟的虚拟对话。这是你询问公司问题的指定时间，电话可以是电话，也可以是Chime视频通话。
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2.这完全是可选的
我们知道面试是很耗时的，而且很容易错过一个与最终雇佣决定无关的可选对话。然而，当我们回顾过去的轶事反馈时，Candid Chats帮助人们更容易地做出加入亚马逊的决定。“我的面试过程中最好的部分是得到了一个坦诚聊天的时间窗口。这位亚马逊员工确实在面试中添加了一些独特的东西。它让我有机会更多地了解在亚马逊的职业生涯是什么样的，它真的让我相信，如果我得到这个职位，我会接受。”这是我们最近收到的一条轶事反馈。
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3.你可以学到更多
坦率的交谈是一个很好的机会，让你更多地了解亚马逊，获得员工经验的第一手资料，并找出它是否适合你和你的职业抱负。在谈话中，你可以问一些关于亚马逊文化、职业发展或工作与生活平衡的问题，你的谈话将从他们的经验中得到答案。任何与薪酬、工作地点或人力资源相关的问题都应该问招聘人员。
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4.和你谈话的亚马逊员工
与你交谈的这名亚马逊员工与招聘团队或招聘流程没有任何关系。通常情况下，你会根据你的兴趣选择与某人匹配。如果您要求一个特定的亲缘团体，我们的招聘团队将从该团体中找到一个项目参与者(成员或盟友)来与您交谈。我们的成员来自不同的背景和经历，所以你可能会发现自己与来自不同职业道路的人聊天。如果你不认同任何特定的团体，我们为你提供了一个选择，与我们的13个亲和团体中的一个见面。注意，谈话并不局限于他们的特定群体，而是可以谈论与文化和个人工作经历有关的任何事情。
我们相信在设置你的成功，希望这有助于你准备你即将到来的坦诚聊天。欲了解更多信息，请访问我们的《候选人准备指南》，了解更多面试技巧，并查看亚马逊网站上的常见问题解答。
