微软学习

人工智能学习中心

Microsoft Learn是您值得信赖的资源，可以帮助您熟练掌握并准备好通过微软云为AI转型提供动力。

特色内容

  • Copilot learning hub

    副驾驶学习中心

    学会使用副驾驶

    “为技术专业人员探索微软Copilot上的策划内容，以利用人工智能技术并提高生产力。”

    开始你的副驾驶学习之旅
  • Learn module

    学习模块

    使用Azure AI Studio创建自定义副驾驶员

    “学习如何构建生成式人工智能应用程序，比如使用语言模型为用户提供价值的自定义副驾驶。”

    开始
  • Documentation

    文档

    使用Azure AI服务开发智能应用程序

    “通过这个端到端文档，学习在Azure上构建具有生成AI功能的应用程序。”

    了解更多

微软学习挑战:构建版

让自己沉浸在尖端的人工智能技术中，建立新的技能，并通过完成这些独特的，以人工智能为重点的集合之一来获得徽章。每个挑战都提供了各种资源来帮助您取得成功，包括交互式Microsoft Learn社区活动、专家提供的实时和录制的学习会议以及培训资产。这项挑战将持续到2024年6月21日。不要错过!

今天注册

培养组织所需的技能

探索如何培养加速大规模实施人工智能所需的技能。

  • 学习路径:商业领袖的人工智能

    了解人工智能的潜力，并获得必要的见解，以便在您的组织中对人工智能的采用和实施做出明智的决策。

    开始

  • 立场文件:通过技能建设加速AI转型

    了解围绕人工智能技能的行业动态、客户和合作伙伴构建人工智能技能的见解，以及通过技能构建加速人工智能的关键。

    阅读报纸

  • 高管副驾驶计划

    通过为现代商业领袖量身定制的体验，了解Microsoft Copilot for Microsoft 365如何提升工作场所的生产力和创新。

    现在就开始

  • Microsoft Learn for Organizations

    通过提高团队的技术技能，推动AI的成功和创新。找到精心策划的资源来支持你的学习文化，启动你的团队培训，推动你的业务向前发展。

    今天的探索

通过官方计划学习

Microsoft Learn的计划可以帮助您加速实现学习目标，使用精心策划的内容集，结合里程碑和自动推动，让您保持专注和动力。

观看本视频了解计划

从这些官方计划开始

在培训活动中学习

Deeper training with Virtual Training Days

通过虚拟培训日进行更深入的培训

这些为期一天的数字活动与专家聊天主持人实时涵盖人工智能主题，包括基础知识，生成人工智能和微软副驾驶。

浏览培训活动

Copilot for Microsoft 365 training sessions for business users

为企业用户提供微软365培训课程的副驾驶

这些面向企业用户的实时数字培训课程旨在帮助组织中的关键角色学习如何使用Microsoft Copilot for Microsoft 365来解锁生产力。

探索培训课程


根据你的角色学习人工智能

根据你的主要专业重点找到精心策划的培训资源。

通过技术学习

查找人工智能关键技术的培训资源。

  • 微软安全副驾驶

    探索Microsoft Copilot for Security，充分利用OpenAI架构的强大功能，以机器速度和规模保护您的组织。我们建议对技术主管和安全操作分析师进行这种培训。

  • 负责任的生成AI

    人工智能是一种独特的、具有潜在颠覆性的技术，因此它需要符合最高的道德标准。获得负责任的创造所需的技能。

  • Microsoft Copilot Studio

    从设计到部署，学习如何使用copilot Studio构建自己的副驾驶，并探索如何利用生成式AI在Azure Bot服务支持的任何渠道上以多种语言创建引人入胜的智能AI助手。

  • 微软365的副驾驶

    深入了解Microsoft Copilot for Microsoft 365如何简化通信并增强您的内容创建。

获得微软人工智能证书

掌握你的职业生涯，成为不可或缺的微软认证和微软应用技能。探索Azure AI基础、Azure AI工程师、Azure数据科学家或基于场景的应用技能等认证，包括使用Azure AI文档智能、Azure AI语言或Azure AI视觉等AI服务构建解决方案。

获得微软人工智能证书

在培训服务伙伴的支持下学习

找到量身定制的讲师指导的培训经验，以适应您的人工智能培训目标，需求和偏好。

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