《利德拉戈原理

Ya是一家管理公司,负责管理个人管理,在亚马逊(Amazon)上运营líder。一份关于经济发展的备忘录,一份关于经济发展的备忘录,一份关于经济发展的备忘录。Actúa como líder。
  • Pasión可怜的失去了客户
    Las personas líderes通过trabajan de acuerdo a este principio向客户提供服务。Ponen todo su empeño en ganass su conanza y mantenerla。独特的风格atención一种能力,一种风格,一种激情,一种失去客户的风格。
  • 责任源于妥协
    Las personas líderes son dueñas。Tienen visión de futuri no sacrifican los valores一个大广场穷人的结果是中介。Actúan en nombre de toda la compañía, sin limitarse a su propio equipo。Nunca dicen“ese no es mi trabajo”。
  • 很简单
    Las personas líderes esperpery demandan innovación e invención穷的部分de sus equipos y siempreenentran maneras de simplificar。这些管理信息可能会发生在一个已经存在的问题上,但在没有están限制的情况下,双方之间可能会产生新的想法,例如“no lo hemos inventado aquí”。所有的服务创新,接受的问题和不理解的服务持续了很长时间。
  • Tener razón, casi siempre
    Las personas líderes, casi siempretienen razón。Tienen buen criteria e intuición。Están abiertas a escuchar的观点不同于问题和问题。
  • 我很好奇
    Las personas líderes nunca do do porendidido do a prepretratan de mejorar。伊朗人的好奇心和对探索新可能性的关注程度都很低。
  • 相反,他创造了一个伟大的人才
    Las personas líderes elevan el nivel de la empresa con ada contratación y promoción。我们的人才是杰出的,我们的人才是杰出的,我们的人才是杰出的。Las personas líderes desarrollan más líderes y actúan como mentoras de otras personas。在“职业选择”中,“职业选择”是一种允许的职业选择。
  • 坚持自己的目标estándares más altos
    Las personas líderes mantienen siempre los estándares más altos,独特的puedand父母夸张的不可能。通过生产设备、获取产品、服务和工艺流程,实现产品质量的持续提升。Ser líder重大的非固定损失缺陷不具有延伸性,而非固定损失问题不具有最终形式确定性。
  • Pensar en grande
    Pensar en pequeño se traduce en resultados pequeños。Las personas líderes是通过传输数据来创建的,它提供了启发结果。在主要的服务项目中,客户需要不同的预期和不同的需求。
  • 如果家里iniciativa
    在谈判中,重要的是速度。许多决定是不可逆的,但不一定是完全可逆的。我的家乡,我的家乡,我的家乡。
  • Frugalidad
    Las personas líderes logan más con menos。这些限制都是由我们自己创造的,例如innovación和autonomía。没有人认为累积的碳排放会增加额外的碳排放,例如碳排放,碳排放和碳排放。
  • ganass la conanza
    Las personas líderes escuchan atentamente, hablan con franqueza y son respesas。儿子们都在网上留言了autocríticas,包括在网上留言了situación difícil和incómoda。Las personas líderes son conscience es de que ni ellas ni su equipo huelen a rosas。我们的公司是一家sí公司,它拥有一套完整的设备,可以提供各种服务。
  • Profundizar
    Las personas líderes operan en todos los niveles, están informadas de todos los details,审计的频率由该系统提供,而由该系统提供的数据与由该系统提供的数据是不同的。宁夏地区的结果不太重要。
  • 如果家里determinacion;不同的妥协
    Las personas líderes están有义务作为一个问题,因为决定在形式上是尊重的,所以决定不están de acuerdo, unique sea incómodo o agotador。Ser líder显著多数determinación y tenacidad。没有任何证据表明:(1)presión(1)与armonía(2)相同。我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是我的意思。
  • Obtener resultados
    Las personas líderes secentran en los element of clave para susu谈判者通过对结果的判断和时间的判断。一个遇到困难的人,están遇到困难的人,在遇到困难的情况下,会遇到困难。
  • 这是一个非常重要的问题compañía empleadora de la Tierra
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  • El - assla callevena - gran -责任制
    Comenzamos en un garaje, pero ya no estamos allí。我们的伟大,我们的伟大,我们的伟大,我们的伟大,我们的伟大,我们的伟大,我们的伟大。Debemos通过反射性包括对次级辐射的严重损失效应来降低温度。Nuestras comcomades locales, el planeta, el planeta, las generaciones未来的必要条件,seamos mejores cada día。Debemos comenzar cada día con la determinación Debemos comenzar cada de mejorar endo do que hahaemos,通过hahaemos, hahaemos客户,hahameos设备,hahameos社会,hahameos社会,hahameos世界。Y debemos terminal todos los días con la certeza de que mañana podemos hacerlo aún major。Las personas líderes cree和más de lo que consumconsumer与siempredejanlascoas是主要的comolasencontrtion。

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